西武・プリンスホテルズが健康経営優良法人に3年連続認定

健康経営優良法人に3年連続で認定された西武・プリンスホテルズ

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド（東京都豊島区南池袋）は、2024年度から3年連続で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。この認定は経済産業省と日本健康会議によって行われ、同社の健康経営に対する真摯な取り組みが評価された結果と言えるでしょう。日々の従業員の健康維持や増進を目指すこの施策は、会社にとってだけでなく、働く人々にとっても非常に重要な意義を持っています。

さらに、同社のグループ会社である西武トラベル株式会社も「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の認定を受けており、こちらは6年連続での取得となります。こうした連続的な認定は、グループ全体の健康経営に対する強い信念を示しています。

西武グループの健康経営に対する姿勢

西武グループは、「グループビジョン」に基づき、持続可能な社会の実現を目指して「サステナビリティアクション」を展開しています。その中でも「多様な人財の育成・活躍」を重要テーマの一つとして掲げ、健康経営を積極的に推進しています。これは、従業員が健康であることが顧客へのサービスにも繋がるとの考えからです。

今後も、グループのスローガン「でかける人を、ほほえむ人へ。」に基づき、従業員の健康維持や増進に向けた施策を展開していくことが公表されています。西武・プリンスホテルズは、心身ともに健康で働きやすい環境作りに力を入れております。

主な健康施策

同社が取り組んでいる健康経営の具体的な施策には、以下のようなものがあります。

- 女性特有の疾病対策
- 生活習慣病に対する対策
- メンタルヘルス支援
- 各種がん検診の推進
- ワークライフバランスの促進
- 禁煙対策の実施

これらの施策は西武健康保険組合と連携しながら進められています。従業員が健康な日常を維持できるよう、さまざまな支援が行われています。

健康経営優良法人制度について

健康経営優良法人制度は、地域の健康課題に応じた取り組みや、健康増進に対する施策を評価するものです。特に優れた健康経営を実践している法人を顕彰するもので、国が推進している福祉活動の一環でもあります。

企業としての責任

西武グループは、従業員に関連する健康と働きがいを基本に、サービスの質を向上させつつ、顧客の豊かな日常をサポートすることを目されています。健康経営を推進することで、従業員も幸せを感じながら働ける環境を提供し続けることが、企業の成長にも寄与すると信じています。

このように、福祉と経済の両立を図り、企業全体が成長できる体制づくりに取り組む企業として、西武・プリンスホテルズの今後に注目が集まります。