従業員エンゲージメント向上で組織改革！セレクションアンドバリエーションが無料セミナー開催

従業員のパフォーマンスを最大限に引き出す「エンゲージメント」とは？

現代社会では、多様な働き方が求められるようになり、従業員のエンゲージメントを高めることが組織にとって重要な課題となっています。従業員のエンゲージメントとは、従業員が会社や仕事にどれだけ「愛着」や「貢献意欲」を持っているかを表す指標です。

セレクションアンドバリエーション株式会社が開催する無料セミナー「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」では、エンゲージメントの重要性、測定方法、具体的な施策への落とし込みまでを、豊富な事例を交えながら解説します。

セミナー内容

1. エンゲージメントの定義と重要性
エンゲージメントとは何か？
エンゲージメントを高めることのメリット
エンゲージメントと企業業績の関係

2. エンゲージメントサーベイの実施
エンゲージメントサーベイの目的と方法
効果的な質問項目の設定
分析結果の見方と解釈

3. エンゲージメント向上のための具体的な施策
エンゲージメントサーベイの結果に基づいた施策立案
組織文化の改善
リーダーシップ開発
人事制度の改革
従業員エンゲージメント向上のための成功事例紹介

対象者

組織課題を定量的に分析し、客観的エビデンスを取得したい経営層、人事担当者/事業責任者
エンゲージメントサーベイを実施しているものの具体的施策に落とし込めていない経営層、人事担当者
組織課題について何から手をつけるべきかわからない経営層、人事担当者/事業責任者
エンゲージメント向上に関する知識をインプットしたい経営層、人事担当者/事業責任者

登壇者

塚越真悠子氏
セレクションアンドバリエーション株式会社コンサルタント
大阪大学大学院工学研究科修了後、大手印刷会社でのキャリアを経てセレクションアンドバリエーション株式会社に参画。「人事制度設計を通じて個人と組織の成長を後押ししたい」との熱い思いを胸に、幅広いクライアントの人事制度設計・分析業務に日々奮闘しています。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

セレクションアンドバリエーション株式会社は、「組織・人事領域」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファームです。東証一部上場企業から従業員数数十名規模の中小企業まで、多様な業種、規模の企業に対して、戦略実現と業績向上に資する変革を支援しています。

企業の人事戦略策定、人事制度設計、人事制度運用、組織風土改善、経営幹部教育など、人と組織にかかる変革を促進しています。

セミナー詳細

開催日程：2024年7月26日（金）14:00〜14:40
開催形式：Zoomによるオンライン開催
参加費用：無料
* お申込み： https://sele-vari.co.jp/seminar/202407261/

※同業他社様、学生の方、個人事業主様にはお申込みをご遠慮いただいております。

本セミナーは、従業員エンゲージメント向上に関心のある企業経営者や人事担当者にとって、非常に有益な情報が得られる機会です。ぜひご参加ください。