KPMGジャパンが新たに行政書士法人を設立し、企業のグローバル人材移動を支援

KPMGジャパン、行政書士法人設立の意義

KPMGジャパンが2026年9月1日に設立した「KPMG行政書士法人」は、企業の国際的な人材戦略を後押しするための新たなサポート体制を提供することを目的としています。近年、企業活動のグローバル化が進む中で、国境を越えた人材の移動が重要な経営課題となっていることは周知の事実です。特に、国際的な労働力の流動化が求められる現在、イミグレーション手続きやコンプライアンス対応が不可欠な要素となっています。

グローバル化する企業活動

企業が国際展開を行う際、外国からの人材を受け入れることは成長戦略の重要な一環です。しかし、各国のイミグレーション制度は複雑で、多様な規制が存在しています。このため、単なる手続きのサポートではなく、企業の持続的な成長を支援するための包括的なアドバイザリーサービスが必要とされているのです。KPMG行政書士法人は、こうしたニーズに応える形で設立されました。

具体的なサービス内容

本法人では、外国人材の受入れをはじめ、日本から海外へ向けた赴任や海外拠点間の人材移動に関するイミグレーション関連サービスを幅広く提供します。具体的には、各国・地域での就労・滞在に関する許可やビザの申請支援、さらにイミグレーションコンプライアンスへの適応に関するアドバイザリーが含まれます。

また、税務、社会保険、給与、人事・労務といった専門分野との連携を強化することで、企業が直面する課題への解決策を提示し、クライアントにとっての一貫性のあるサービスを追求します。これにより、KPMGは関連する全ての問題に対しワンストップで対応可能な体制を整えます。

企業の成長戦略を支えるパートナー

KPMG行政書士法人の代表社員である竹内春樹氏は、グローバル経済の変化とともに企業にとって国境を越えた人材の確保が不可欠であると語っています。彼は「イミグレーション対応は単なる手続きの支援ではなく、企業の成長のための重要な要素である」と強調。KPMGのグローバルネットワークと日本国内の専門家との連携を通じて、企業の持続可能な成長と価値創造の実現をサポートする方針を示しています。