テレワーク時代における情報漏えいリスクと対策を解説するウェビナーの再放送

テレワーク時代の情報漏えいリスクと対策

テレワークの普及は、私たちの働き方に大きな影響を与えています。柔軟な働き方が可能になり、ワークライフバランスの向上や生産性の向上が期待されています。しかしその一方で、テレワークに伴う情報漏えいのリスクも深刻化しています。

テレワーク普及の背景

近年、在宅勤務やサテライトオフィスでの業務が増え、多くの企業はテレワークを取り入れるようになりました。これは、高度な情報通信技術の進展、働き方改革、そして新型コロナウイルスの影響によって一気に加速した結果です。従業員は、オフィスに縛られず、自由に業務を行えるようになっています。

しかし、このような形態は、セキュリティの観点から見ると多くの課題を抱えています。特に、個人情報や重要な知的財産の漏えいは、企業にとって致命的な損害をもたらす可能性があります。

懸念される情報漏えいリスク

IPA（情報処理推進機構）の2024年1月の発表によれば、「ランサムウェア」や「内部不正による情報漏えい」などが、情報セキュリティの脅威として上位に挙げられています。これらのリスクは、特に従業員が個人のPCを使用する際に、いつでも具現化する恐れがあります。実際に多くのケースで、業務用PCからの情報流出が報告されています。

ランサムウェア

ランサムウェアは、企業のデータを人質に取る形で金銭を要求するマルウェアです。テレワークを行う環境では、従業員のPCやネットワークのセキュリティが脆弱になることが多く、攻撃のターゲットになりやすいです。

内部不正

また、自社の従業員により起こる内部不正も見逃せません。従業員自身が故意に情報を漏えいさせる場合や、不注意によって情報が外部に流出してしまうこともあるため、組織全体で注意を払う必要があります。

セキュリティ強化の必要性

このようなリスクに対処するためには、企業が一層のセキュリティ強化を図ることが求められます。対策を講じることで、従業員が安全に業務を行える環境を整えることが重要です。

例えば、業務用PCや社内ネットワーク上での個人情報の管理を一元化し、散在する情報の所在を明確に可視化する手法があります。これにより、不正アクセスや不適切な情報の取り扱いを防ぐことができます。