企業の成長を支えるデータ人材育成プログラムが始動

ビジネスを変革するデータ人材育成プログラムの始動

最近、デジタル化が進む中、企業がデータを効果的に活用することが求められています。これに応じて、株式会社電通デジタルと三井住友海上火災保険株式会社が共同で開発した「ビジネスに役立つデータ人材育成プログラム」が企業向けに提供を開始しました。このプログラムの目的は、データ分析者とビジネス現場を繋ぐビジネストランスレーターを育成し、企業の成長を支えることです。

プログラムの背景

情報化社会において、マーケティング施策にはデータの分析と活用が欠かせません。企業は、自社の課題を解決し、事業成長を図るために、データを基にした戦略を立てることが求められています。このような需要が高まる中、データ分析者とビジネス現場の橋渡し役となるビジネストランスレーターの重要性が増しています。

このプログラムは、電通デジタルが持つマーケティング領域における知見や実績、三井住友海上のデータ人材育成の専門性を活かして、Eラーニング形式で提供されます。具体的には、週に1時間程度の学習を3カ月間行い、データを基にしたビジネススキルを身につけていきます。

プログラムの内容

プログラムは5Dフレームワークを基にした3ステップから構成されています。
1. 分析の前工程：課題設計やプロジェクト管理を行います。
2. 分析の実行：データの準備や分析手法の検討、分析環境の構築を行います。
3. 分析の後工程：ビジネスへの活用を目指します。

この教育プログラムは、企業向けに提供され、参加者は原則として3人以上で申し込むことが求められます。費用は1人あたり4万円（税別）で、受講後は企業の実情に即した支援も行われるため、実践的なデータ活用が可能となります。

プログラムの特長

プログラムでは、単にデータ分析のスキルを学ぶだけでなく、マーケティングの基礎知識も同時に学ぶことができます。これにより、受講者はデータとビジネスを両立させる能力を高められます。また、5Dフレームワークにより、課題の発見から解析、そしてビジネスへの具体的な活用まで、多岐にわたるプロセスを効率的に実行することが可能です。

さらに、ビジネストランスレーターとして培った能力を駆使して、データ分析者とビジネス現場を繋ぐ役割を果たし、両者の理解を促進することが期待されます。電通デジタルは、企業が自立してデータを運用できるようになるまでの段階的支援も行っており、長期的な視野での成長を目指しています。

今後、電通デジタルと三井住友海上は、データ利活用に関する人材育成をさらに強化し、企業の事業成長に貢献していく予定です。これからのビジネス環境において、重要な技術と役割となることが期待されるこのプログラムは、多くの企業に新たな価値をもたらすことでしょう。