アルバイト・パート採用を変革する「リクター」の全貌

採用プロセスのデジタル変革（DX）が進む中、アルバイトやパート募集の応募者対応に新たな選択肢として登場したのが【リクター】です。このサービスは、採用担当者が抱える応募者への対応の悩みを解消し、採用率の向上を目指しています。

リクターとは？

「リクター」は、電話やメールに依存せず、スマートフォン中心のコミュニケーションを可能にするチャットボットです。近年、採用マーケットは大きな変化を迎えており、応募者の行動パターンも変わっています。例えば、応募者の約70%が知らない番号からの電話には応答せず、応募後30分以内に返信を求める傾向があります。また、深夜の応募も増加しており、これに対応するためには新しい形の応募者対応が求められています。

登場背景

採用企業側は、これまで通りの方法（電話・メール）で応募者とのコミュニケーションを図っており、その結果、応募者への連絡が遅れ、機会損失が生まれています。リクターは、この現状を打破するために開発され、2023年2月にサービスを開始しました。

リクターの特徴

リクターが導入されることで、どのような利点が生まれるのでしょうか。主な特徴は以下の4点です。

1. 自由な質問の設定

採用担当者は、応募者に対して事前にシフト条件や勤務経験など、知りたい情報を自由に質問できます。これにより、応募者の適合度を高めることが可能です。

2. 自動スクリーニング

採用条件をもとに、自動で応募者を選考する機能が備わっています。無駄な面接を削減し、効率的な選考プロセスを実現します。

3. 面接日程の簡便な調整

応募者から希望する面接日程を受け取り、その中から選択できるため、スムーズな面接設定が可能です。

4. 自動追跡機能

連絡が取れていない応募者を自動で把握し、追跡する機能もあり、担当者の負担を軽減します。

効率化とコスト削減

これらの特徴により、リクターでは24時間365日、応募者に即時対応が可能となり、採用率の向上とコストの削減を同時に実現します。特に、応募者の多くがWEB経由で自分の好きな時間に応募している現代においては、革新的な対応が求められています。

料金プランの選択肢

リクターの料金プランは、月間応募数に応じて選べる複数のプランが用意されています。シンプルプランからエンタープライズプランまで、それぞれのニーズに応じて適切なプランを選択することができます。

公式ホームページに詳細が掲載されているので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。

会社情報

リクターは、株式会社デルタマーケティングが提供しています。本社は東京都中央区にあり、詳細な情報は公式ウェブサイトにアクセスすることで確認できます。問い合わせ先も用意されており、平日の営業時間内では直接連絡を取ることも可能です。

リクターは採用プロセスのDXを進め、忙しい採用担当者の強い味方となるでしょう。これからの時代に最適な採用支援サービス「リクター」が、どのように採用市場を変革していくのか、今後の展開から目が離せません。