株式会社いーふらん、営業部表彰式を豪華クルーザーで実施
株式会社いーふらんは、リテール営業本部の表彰式を自社所有の豪華クルーザーにて実施しました。この表彰式は毎月恒例のもので、おたからや直営店舗から選ばれた優秀な営業スタッフが全国から集まり、非日常的な時間を楽しむ機会となっています。今回は、22卒の若手であるS店長が月間MVPを受賞し、その栄誉を称える特別な一日となりました。
豪華クルーザーでの非日常体験
表彰式には、約1,400名の営業スタッフから選ばれた受賞者たちが参加し、船上でクルージングを楽しみました。専属シェフによるランチビュッフェも提供され、受賞者たちは各自の功績を讃え合いながら、華やかで美味しい料理を堪能しました。受賞者には、月間MVP賞やベストセールス賞など、数々の栄誉が与えられ、それぞれの努力が評価されました。
S店長の成功の秘訣
今回のMVP受賞者、S店長は営業の最前線で活躍しており、月間MVPのほかにもベストセールス賞(店長部門)でも特別な賞を受賞しました。彼はきっぱりとした営業スタイルを持ち、常日頃から「当たり前のことを当たり前に」という姿勢を大切にしています。お客様への丁寧な接客を通じて、信頼を築くことが売上向上の鍵であると語ります。
「昔、自分の営業数字が落ち込んでいた時期に、高級時計を購入することで自分にプレッシャーをかけました。必死で営業に取り組んだ結果、目標を達成できたと感じています」と語るS店長。その信念こそが、彼を今のポジションに導いたのかもしれません。
家族と過ごす休日
S店長は休日には、家族と共に過ごす時間を大切にしており、「娘が帰宅を喜んで迎えてくれるのが何よりの幸せです」と話します。仕事を持ちながらも、社販制度を使って家族への感謝を伝える努力を忘れない彼。仕事と家庭の両立ができる環境が整っているのも、いーふらんの良さの一つです。
今後の目標とキャリアアップ
「3ヶ月以内にマネージャーへ昇格することが目標です。自身の経験を基に、後輩スタッフの指導にも力を入れていきたい」と将来を見据えるS店長。彼の意気込みは、同社の今後の発展にも大いに貢献することでしょう。新たな仲間を求めるいーふらんでは、実力を重視し、福利厚生充実に力を入れています。これからの進化を共に歩む仲間を募集中とのことです。
最後に
いーふらんの取り組みは、社員の意欲を引き出す素晴らしいモデルであり、他の企業にも参考にされるべき点が多いでしょう。クルーザーでの表彰式や豪華ランチブッフェなど、社員を大切にする姿勢が、業績向上にもつながっているのです。ぜひ、興味を持たれた方は同社の求人情報をチェックしてみてください。