健康経営を支えるCradle導入でバイタルネットが実現する新たな人財力強化

Cradleが切り開くウェルビーイングの新時代

株式会社Cradleのウェルビーイング支援プラットフォーム「Cradle」が、株式会社バイタルネットへの導入が決まりました。バイタルネットは、医薬品卸売事業を担う企業で、従業員の健康を経営の基盤と捉え、健康経営の推進に注力しています。これにより、会社と社員が共に成長できる仕組みの構築が期待されています。

バイタルネットの企業理念と課題

バイタルネットは「ひとびとの健康に奉仕し、健全な社会の育成に貢献する」という理念のもと、事業展開をしています。今年度からは人事制度を刷新し、「最高の自分を咲かせる会社」を目指す中で、社員の人財力強化に取り組んでいます。

しかし、ダイバーシティや健康経営の推進には多くの課題がありました。特に、推進チームの人的リソースが限られており、施策を実施するのが難しい状況でした。さらに、従業員の価値観やニーズの多様性により、企業としての重要なトピックを把握することが難しく、施策が本当に必要とされているか確認もできませんでした。

Cradle導入の背景

このような背景の中、バイタルネットはCradleの導入を決定しました。導入の決め手は、Cradleが提供する「最新の幅広いテーマ」と、相談しづらい悩みや無関心層にもアプローチできる点です。

Cradleは、ダイバーシティ、コンプライアンス、キャリアなど、幅広いテーマが網羅されています。さらに、時間のない社員向けにランチタイムセミナーや短時間のダイジェスト版が用意されているため、非常に柔軟に学ぶことが可能です。また、健康相談機能もあり、サーベイを通じて従業員の興味や関心を可視化するサポートも受けられます。

バイタルネットの期待とCradleの利点

さらに、バイタルネットでは管理者サイトを活用して、従業員の潜在的な興味や関心を可視化できます。この情報をもとに、インフォメーションやコンテンツを適切に選定し、登録率を向上させることも期待されています。限られたリソースの中でも効果的な施策を打っていくことで、企業全体のウェルビーイングが向上すると考えています。

Cradleのサポート内容

Cradleは、ウェルビーイング推進を手厚く支援するプラットフォームです。従業員向けのラーニング動画やオンライン相談、さらには健康データの分析レポートなど様々なサービスを提供し、企業の健康経営を後押しします。このような多様な施策が統合されていることで、企業は健康課題を可視化し、行動変容を促すことができるのです。