イトーキが発表した『WORKPLACE DATA BOOK 2026』から読み解くオフィスの未来と働き方の変化

イトーキが発表した『WORKPLACE DATA BOOK 2026』

株式会社イトーキ（本社：東京都中央区）は、オフィスで働く5,000名を対象に実施した最新調査『WORKPLACE DATA BOOK 2026』を公開しました。このレポートでは、企業が直面する働き方やオフィス環境の課題を多角的に分析し、ポストコロナにおける新しい働き方の動向を探ります。

働き方の二極化とオフィスの変化

調査の結果、働き方は「出社重視」と「在宅重視」の二極化が進んでいることが明らかになりました。2025年の理想の出社頻度として「毎日出社」を希望する人が42％と、2023年の30.7％から大幅に増加しています。一方、在宅勤務重視の人も少しずつ増加しており、このトレンドは今後のオフィスデザインに大きな影響を与えるでしょう。

オフィス環境を変えたいというニーズの急増

約半数のオフィス勤務者が「働き方やオフィス環境を見直したい」と回答していることから、変化が求められていることが分かります。コロナ禍からの回復とともに、オフィスの価値が再認識される中で、オフィスの働く環境や機能を見直す必要があると感じる人々が増えているのです。

必要とされるオフィスの機能

今回の調査では、個人作業に適した機能が求められています。具体的には、「集中できる個室」や「WEB会議に対応したスペース」が重視されています。さらには、デジタル環境に対する要求も高まっており、物理空間とデジタル基盤の両方の整備が急務とされています。

フリーアドレス化の進展とその評価

フリーアドレスの導入が64.6％に達し、生産性は向上しているものの、コミュニケーションや創造性においてはグループアドレスが高評価を得ています。このことは、働き方や業務内容に応じたオフィス運用の設計が重要になることを示唆しています。

少人数に向けた会議室の増加

加えて、1人用会議室の需要も増加しており、特にWEB会議に対応したブース型の設置が進んでいます。こうした変化は、リモートワークの普及がもたらした新たな空間ニーズを反映しています。オフィスの設計は今後、企業のワークスタイルの多様化に応じてさらに進化していくでしょう。

イトーキの事業展開

株式会社イトーキは1890年の創業以来、『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションの下、オフィス空間のデザインやコンサルティングサービスを展開しています。ハイブリッドワークの普及に伴い、働く場所やスタイルが多様化する中、イトーキは生産性や創造性を高めるソリューションを提供し、企業のニーズに応じたオフィス環境の作り方を支援しています。

これからのオフィスは、単なる作業の場ではなく、人と人が交わる場としての重要性も高まっており、企業はこの変化に適応するため、継続的な改善が求められています。今後のイトーキの取り組みに注目です。