EMOLVA代表榊󠄀原清一が【人財版令和の虎】に初登場！新たな転職支援の形

EMOLVA代表榊󠄀原清一が新たな挑戦を果たす

YouTubeで人気の番組【人財版令和の虎】に、株式会社EMOLVAの代表である榊󠄀原清一が初めて「虎」として参加しました。この番組は、経営のプロフェッショナルが採用候補者に対して自らの魅力をアピールする転職プロジェクトであり、視聴者にとっても新しい雇用の形を知る良い機会となっております。

番組の魅力とは

「人財版令和の虎」は、令和の虎のスピンオフチャンネルとして位置づけられています。参加者は虎と呼ばれる5名の経営者の前で自身のスキルや経験を元にプレゼンテーションを行い、その結果として採用オファーを勝ち取ることを目指します。各虎は棄却するか、条件付きで採用するか、年収を提示して雇うかの選択をします。また、複数の虎からオファーがあった場合、志願者は自分に最も合った企業を選ぶチャンスも得られます。

榊󠄀原清一と初めての転職志願者

今回はフリーターから抜け出したいと願う清重俊夫氏が志願者として登場しました。彼は月に14日前後、1日6時間働くという条件を掲げて挑戦を始めました。しかし、この条件に対して榊󠄀原氏は「なぜフリーターを卒業したいのに、そのような制約があるのか」と疑問を抱き、彼の発言に混乱が生じています。

清重氏は自身の希望を表明する一方で、意見が更新される度に不安定な印象を与えてしまい、榊󠄀原氏は「自己満足」に過ぎないと評価しました。彼の発言はしばしば支離滅裂に聞こえ、榊󠄀原氏の耳には「本気度を感じない」「論外じゃないですか」という批判が響いています。その中で、49歳の榊󠄀原氏は公正に志願者の能力を見極める決意を固めています。