プロロジスが9年連続の「働きがいのある会社」認定を達成

プロロジスが「働きがいのある会社」ランキングでの偉業

プロロジスは、日本における「働きがいのある会社」ランキングで、2025年版の「働きがい認定企業」として名を連ね、91社の中から特に評価の高い上位100社に選出されました。この偉業は、同社が2017年版の初参加以来、9年連続で達成したことでも特筆すべき点です。物流不動産の専門企業としては唯一の名誉であり、業界内での抜きん出た存在感を示しています。

GPTWジャパンについて

「働きがいのある会社」の評価は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）によって行われます。GPTWは、世界中で企業の働きがいを調査し、それに基づいて一定水準以上の企業を「働きがい認定企業」とし、さらにはその中で特に優れた企業をランキング化します。このプロセスは、整然とした方法論に基づいており、企業のエンゲージメントや働きがいを示す重要な指標とされています。

今回のランキングには657社が参加し、プロロジスは中規模部門で32位にランキングされました。これは、従業員が自らの能力を最大限に発揮できる環境が整っていることを示しています。

プロロジスの取り組み

プロロジスは、従業員が長期間にわたって働くための環境作りに力を入れています。そのために、労働環境の安全性や衛生面の向上、お客様や地域社会への貢献など、さまざまな取り組みを実施しています。また同社は、「お客様や社会から期待され、夢を熱く語れる会社であり続ける」という理念を掲げ、これが働きがいのポイントとして評価される要因となっています。

「働きがいポイント」として具体的には、「労働環境が安全・衛生的であること」や「この会社は地域・社会に貢献していること」が挙げられています。これは、従業員が安心して働ける環境が整っており、社会にも良い影響を与えていることを示しています。

未来への展望

今後もプロロジスは、従業員のエンゲージメントを高め、持続可能な成長を目指すための取り組みを続けていく方針です。企業の成長は、従業員が高い働きがいを感じることで実現されると考えています。

GPTWジャパンの調査は、働く人たちのアンケートや会社へのアンケートを基にし、これらを世界共通の基準で評価しています。この評価プロセスがもたらす信頼性と透明性により、プロロジスの取り組みはさらに多くの企業に影響を与えることでしょう。