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脱炭素経営の新たな可能性

企業が持続可能な環境経営を実現するための新しいプロジェクトが始動しました。「企業間競争(共創)型脱炭素プロジェクト 2026春」は、株式会社Linkholaの取り組みとして、社員が気軽に参加できる形での脱炭素活動を推進します。このプロジェクトでは、環境行動を促し、新たなビジネスモデルへと進化させることを目指しています。

環境経営の課題とは？

昨今、企業のSDGsへの取り組みは増加していますが、多くの企業が一過性のイベントに終わらせがちです。特に脱炭素に対する「疲れ」を感じる企業も多く、どのように継続的に環境意識を高めていくかが大きな課題となっています。Linkholaは、そんな企業の悩みを解決するために、社員参加型のアプローチを採用しました。

プロジェクトの特徴

このプロジェクトの特徴は、なんといってもコストパフォーマンスの良さです。36万円で3ヶ月間、社員200名が参加できるプランが用意されています。従来の高額な設備投資やコンサルティングに頼らず、短期間での成果を目指せるという点が大きな魅力です。

1. 良好な投資効率

日本でのCO2削減に要するコストは平均して1トンあたり7万円とも言われ、数百万円から数億円が必要になることも。しかし、本プロジェクトでは36万円という低コストで、同等以上の効果が期待できます。

2. 実証された効果

過去の実績から、参加者の8割が行動変容を実現し、わずか14日間でCO2排出量を43%削減した事例もあります。

3. 明確な差別化

社員参加型であるため、企業は他社に対して強烈なアピールが可能になります。特に、環境活動の結果を可視化することで、投資家やステークホルダーに対しても明確なメッセージを発信できます。

社員の巻き込み

社員が主体的に参加できるこのプロジェクトは、従業員の環境意識を高める効果があります。アプリ「こつこつ(CO2CO2)」を使用することで、個々のCO2排出データを可視化し、成果を分かりやすく提示します。これにより、社員全体が環境問題に対して関心を持ちやすくなります。

イベント概要と参加方法

• - イベント名: 企業間競争(共創)型脱炭素プロジェクト 2026春
• - 募集期間: 2025年11月17日(月)〜2026年1月31日(土)
• - 実施期間: 2026年2月2日(月)〜3月20日(金)
• - 対象企業: 全国企業や団体

参加方法は、専用のLPからアプローチできます。興味のある企業は、ぜひチェックしてみてください。

結論

脱炭素経営は今後の企業の成長に欠かせない要素です。このプロジェクトを通じて、多くの企業が環境意識を高め、持続可能な経営を実現することが期待されます。今こそ、行動を起こすチャンスです。詳しくはリンクをご覧ください。

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