新卒向け会社説明会が2月に開催！いーふらんの成長と挑戦

いーふらんの新卒向け会社説明会が2月に開催

株式会社いーふらん（以下、いーふらん）は、2026年卒および2027年卒の学生を対象とした会社説明会を2026年2月に開催することを発表しました。この説明会は対面とオンラインの両方で行い、参加する学生にはいーふらんのビジョンや働き方をより深く理解してもらう機会を提供します。

いーふらんの企業理念と挑戦

いーふらんは「挑戦のその先へ、自分が変われば、世界が変わる」というメッセージを掲げており、全員が本気で成長できる環境を整えています。2000年に設立されて以来、リユース業界のリーディングカンパニーとして約1,630店舗を展開し、年間売上高は業界内でトップクラス。現在の目標は1兆円企業になることです。

新卒採用強化の背景

いーふらんは、2025年6月期に989億円の売上を達成し、今期は1,800億円を目指しています。新卒社員の力を取り入れることで、この成長を加速させる狙いがあります。「おたからや」の展開が進む中で国内外に事業を広げており、各国での新店舗開設も計画中です。これからの企業成長を担うのは若い世代であると考え、新卒採用に注力しています。

新卒社員の具体的な成功事例

いーふらんでは入社1年目から高年収を得ることが可能で、2024年卒の新卒社員には年収1,600万円を超えた事例もあります。このように、実力を行動で証明することで、若手でもキャリアの大きな飛躍が可能となっています。

採用の流れ

会社説明会ではいーふらんの具体的なビジョンを説明し、参加者は興味があればそのまま一次選考に進むこともできます。所要時間は約2時間30分となっており、その中で選考希望の確認も行います。参加する際は、スーツが推奨されています。また、原則として有給は自由に取得できる環境が整っているという点も注目です。

具体的な説明会日程

- 2月2日：横浜みなとみらい本社説明会（15:00-17:30）
- 2月3日〜27日：Web説明会（各日複数回開催）

いーふらんでの成長の支援

いーふらんの企業文化は挑戦を歓迎風土があります。新卒社員は早期に重要な役割を任せられる機会が多く、実力次第で早くから成果を上げることが可能です。また、年功序列に縛られず、実力に応じた評価が行われるため、自分のペースで成長できる環境が整っています。

福利厚生の充実

いーふらんでは「日本で一番福利厚生のいい企業」を目指し、様々な制度を整えています。原則残業禁止や高額のインセンティブ支給、そしてキャリア選択の支援など、社員がより充実した生活を送るためのサポートが充実しています。

参加方法

興味を持たれた方は、ぜひいーふらんの新卒採用ページや説明会日程のリンクをチェックし、参加申し込みをお忘れなく。

新卒採用ページはこちら

26卒説明会参加申込み

27卒説明会参加申込み

このように、いーふらんは新卒向けに充実した説明会を準備しており、自らの成長を実感できるチャンスを提供しています。挑戦をモットーに多くの学生が手を挙げることが期待されています。