株式会社グリーンズが障害者雇用優良事業所として表彰を受賞

株式会社グリーンズが受賞した努力賞の意義

2025年9月25日に三重県津市で開催された「令和7年度障害者雇用優良事業所等表彰式」で、株式会社グリーンズが独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より努力賞を受賞しました。この表彰は、障がい者の雇用促進や職場定着を目的とした取り組みに対するもので、企業の社会的責任や貢献度が高く評価されることを意味します。

取り組みの概要

グリーンズでは、障がい者が安心して働ける環境を整えるための具体的な施策が推進されています。例えば、採用前の職場実習は、支援機関と連携し、実際の職場での実習を行うことで入社後のミスマッチを防止する努力がなされています。こうした工夫によって、潜在的な雇用の機会を最大化することができています。また、従業員が集中できるように電話機を撤去したり、固定席を設けたりするなど、執務環境の改善にも力を入れています。

さらに、障害者雇用優良事業所等表彰式は、三重県における障がい者の雇用促進活動をより一層活発にする施策の一環です。三重労働局や独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との連携のもと、毎年実施されています。この式典では、知事からの表彰に加え、障がい者雇用を奨励するための各種賞が授与されます。

株式会社グリーンズの理念

「TRY！NEXT JOURNEY～新たな旅に踏み出そう～」という経営ビジョンを掲げる株式会社グリーンズは、46ヵ国を超える7,500軒以上のホテルチェーンを展開するグローバルブランドであり、社員の働きやすさを第一に考えています。同社は、Hotel&Restaurantの経営を通じて、地域社会への貢献責任を果たしています。

また、2030年に向けたCSR宣言では「環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業」を目指すとし、地域密着の社会貢献活動や環境活動にも積極的に取り組んでいます。これは、企業の社会的責任を果たすだけでなく、半世紀以上にわたる地域での信頼をさらに強化する重要な要素です。

今後の目標

グリーンズは、今後も障がい者が働きやすい職場環境の提供と、地域社会に貢献する企業としての姿勢を貫くことを表明しています。持続可能な開発目標(SDGs)の達成にも寄与する胡照に、同社の取り組みに注目が集まります。企業活動を通じて、社会にどう貢献するか、企業の姿勢が一層重要視される現代において、グリーンズのアプローチは他企業の模範となることでしょう。

今回の表彰は、株式会社グリーンズにとってさらなる成長の契機となると同時に、障がい者雇用に対する社会的理解を深めるきっかけともなります。今後も多くの人々が働く喜びを感じられるよう、グリーンズの取り組みから目が離せません。