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グロービスとCOTENが歴史マネジメントプログラムを開始

株式会社グロービス（東京）と株式会社COTEN（福岡）は、歴史をベースにした新しいマネジメントプログラムを2023年10月から開始すると発表しました。このプログラムは、COTENが運営するポッドキャスト「歴史を面白く学ぶコテンラジオ」の知見を基に、過去の歴史分析を行いながら、変革を遂げてきたミドルリーダーの事例を学ぶことを目的としています。

現代のVUCA時代を生き延びるために

現代は「VUCA」とも呼ばれる、変化が激しく不確実性の高い時代に突入しています。このような状況下で求められるリーダーシップとは、単なるビジネススキルだけでなく、時代を見極める深い洞察や、人間性に根ざした思考力です。特に、自らの「志」を持ち、それを組織や社会に実装するためには、歴史的背景や哲学的視点が重要です。

こうした背景の中で、グロービスの今回のプログラムは「歴史を通じて思考のフレームワークを養う」ことに注力します。年間3,400社以上の人材育成に携わるグロービスと、約25万人のリスナーを持つCOTENがタッグを組むことで、リーダーに必要不可欠な歴史的視点と意思決定力を育むことを目指しています。

プログラムの具体的な内容

この歴史マネジメントプログラムは、特に組織変革を担うミドルマネジメント層を対象としています。過去2,000年にわたって成功したリーダーの事例をもとに、彼らの意思決定力や変革推進力を学ぶことができます。プログラムには以下の構成が含まれています：

• - 複数回シリーズ型：各回に異なるテーマを設定し、段階的に深掘りしながら学びを進める方式。
• - 1日完結型：短期間で集中して学び、歴史的視点を効率的に身につける方法。

研修の内容

参加者は以下のような活動を通じて学びます。

• - 歴史に基づく事例の解説
• - グループディスカッション
• - 個人ワーク
• - 全体共有と振り返り

未来に向けたリーダー育成の貢献

グロービスは、これからもリーダー育成を目指す企業にこのプログラムを広めていき、組織の変革だけでなく、社会全体の知識の進化にも貢献していく意向です。

お問い合わせ先

プログラムに関する詳細は、グロービスのコーポレート・ソリューションにお問い合せください。COTENに関するお問い合わせは、指定のフォームに記入して送信してください。公式ウェブサイトもぜひご覧ください。

• - 株式会社グロービス
• - 株式会社COTEN

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