株式会社be-FULLがCIOReview APACでAIソリューション部門を受賞

株式会社be-FULL、CIOReview APACでのダブル受賞

近年、AI技術の導入が加速する中、マネジメント分野においてもその恩恵が注目されています。このたび、株式会社be-FULL（東京都中央区）は、米IT専門誌『CIOReview APAC』で「Top Artificial Intelligence Solution in APAC」と「Top AI Assistant Management Solution in APAC 2026」の二部門を受賞したことが発表されました。さらに、本号の表紙には同社の特集記事が掲載され、その取り組みが広く紹介されています。

株式会社be-FULLの取り組み

同社が提供している「PXクラウド」は、マネジメントの質を可視化し、向上させるプラットフォームです。このシステムは10万件以上の会議データを基にした独自のAIアーキテクチャを用いています。「PXクラウド」は、管理職が全ての会議に出席することなく、状況を把握できる環境を構築します。

具体的には、会議や会話のデータを解析することにより、ボトルネックやパフォーマンス低下の兆しを早期に察知します。これにより、管理職は情報収集に費やしていた時間を中長期的な戦略立案やメンバーへのコーチングに振り向けることが可能になります。

特集記事の概要

『CIOReview APAC』に掲載された特集記事「SHIFTING MANAGERS' ROLE FROM SUPERVISORS TO DECISION-MAKERS」では、管理職の役割が「監視者」から「意思決定者」へとシフトする必要性が強調されています。現在、多くの企業において、管理職の能力は結果でしか測定されておらず、日々のプロセスが見えなくなっています。このブラックボックス化を解消するために「PXクラウド」は、重要な役割を果たしています。

急成長する「PXクラウド」の導入

「PXクラウド」は特にハイブリッドワークや分散型チームの増加に伴い、エンタープライズ企業での導入が進んでいます。このツールは単なるモニタリングシステムではなく、マネジメントを支える「オペレーティングシステム」として機能し、以下の具大的な成果を生み出しています。

- 会議出席時間の削減: PXクラウドが会議に代わり出席し、必要な情報を整理するため、管理職の会議出席が約21%削減されます。これは1人あたり月に約9時間の業務負荷軽減に貢献します。
- ストレス軽減と権限委譲の促進: 適切な業務の権限委譲を行うことで、管理職自身の長時間労働が是正され、チームの自立性が高まっています。
- エンゲージメントの向上: 会議出席時間の減少と権限委譲の推進によって、チームメンバーのエンゲージメントスコアは平均約40%向上しました。

受賞に対する代表者のコメント

代表取締役CEOの岩井凌太氏は、"今回の選出は私たちのビジョンが国際的に評価された結果"と述べ、PXクラウドが管理職の「判断」を代替ではなく支援するツールであることを強調しました。この技術により、管理職は現場の管理者から意思決定者・モチベーターへと進化することができると期待されています。

未来への展望

受賞を受け、株式会社be-FULLは今後もAPAC全域での活動を通じて、管理職の役割を進化させることを使命としています。個々のニーズに応じたマネジメントソリューションを提供し、組織の成長を助けることを目指していきます。特にハイブリッドワーク時代においては、より柔軟で効率的なマネジメント施策を提案し、社会への貢献を推進していく考えです。

公式サイトには、詳細な情報やサービス内容が掲載されており、今後の展開にも期待が高まります。