SES業界における働き方の変化と今後の展望とは？

SES業界の働き方の変化が鮮明に

INSTANTROOM株式会社が運営する「SES Labo」において、SES企業の営業担当者112名を対象に実施された『SES業界の案件動向調査【2026年】』の結果が発表されました。この調査は、SES業界における働き方や案件の動向を明らかにするものです。

調査の結果

本調査によると、全体的にSES業界の案件総数が減少していることが明らかになりました。81.3%の営業担当者が案件数の減少を実感しており、「やや減っている」と感じる人が62.5%、さらに「大幅に減っている」と答えた人が18.8%でした。この状況下で、リモート形式の案件と完全常駐案件に関する結果は、対照的な結果を示しています。

フルリモート案件

フルリモート案件については、すべての回答者がその数が減少していると感じています。具体的には、「やや減っている」と答えた割合が49.1%、そして「大幅に減っている」との回答が50.9%と、リモート案件の減少は明確です。全員が減少を実感しているという結果は、SES業界の労働スタイルがどのように変わりつつあるかの重要な指標です。

完全常駐案件

一方、完全常駐案件に関しては、非常に異なる傾向が見られます。82.1%の営業担当者が常駐案件の増加を実感し、その内訳は「大幅に増えている」が31.3%、「やや増えている」が50.9%でした。この結果からは、多くのクライアント企業が、リモートから常駐形式へシフトしていることが伺えます。

調査の背景と影響

この調査は、2026年5月20日から6月1日にかけて行われ、SES企業の営業担当者112人の有効回答が得られました。調査の結果は、SES業界の構造的な変化を浮き彫りにするものです。フルリモート案件が減少し、完全常駐案件が増加する中で、今後のSESビジネスの展望には大きな影響を及ぼすことでしょう。

二極化の実態

この調査結果は、SES業界が直面している課題と変革を示しています。リモート案件の減少は、労働市場の変化を反映しており、企業がどのようにプロジェクトを管理し、リソースを配置していくかに大きな影響を与えています。

技術領域の変化

さらに、調査では案件数や単価がスキルレベルによって二極化していることも明らかにされています。上流、中間、高スキル層では逆に増加傾向が見られ、技術領域ごとの需要が異なっていることが示されています。また、SES営業担当者が求める変化として、「コードが書けるか」という単純な基準だけではなくなってきている点も注目すべきです。今後はより高度で多様なスキルが求められる時代が訪れるでしょう。

この情報は、SES業界の営業担当者や関係者にとって非常に有益です。市場の動向を理解し、適切な戦略を立てるためには、こうした調査結果を踏まえたアプローチが必要不可欠となるでしょう。

さらなる詳しい情報については、こちらの調査記事をぜひご覧ください。