鳥取県で副業を促進する「週１副社長プロジェクト」が継続！

鳥取県の新たな挑戦！「週１副社長プロジェクト」が続く

2025年度も、鳥取県による注目の取り組み「週１副社長プロジェクト～週1とっとりで副業兼業～」が実施されることが決定しました。これは、パーソルキャリア株式会社が提供する副業・フリーランス人材のマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」を利用したプロジェクトです。年4回にわたり、130名の人材と130社がマッチングされることを目指し、新たな形のビジネスモデルを促進していきます。

プロジェクトの背景と目的

鳥取県は、地域の中小企業が「攻めの経営」を行うにあたり、重要なビジネス人材の活用が不可欠であると認識しています。そのため、都市部から副業や兼業を希望するビジネス人材を呼び込み、販路の開拓や海外進出、IT化を進めるための支援を行っています。このプロジェクトは2019年度からスタートし、これまで多くの成功を収めています。

2025年度の募集スケジュール

今年度のマッチング募集は、以下のスケジュールで行われます。

- 第1次募集: 2025年5月19日（月）～2025年6月1日（日）
- 第2次募集: 2025年8月18日（月）～2025年8月31日（日）
- 第3次募集: 2025年11月17日（月）～2025年11月30日（日）
- 第4次募集: 2026年2月9日（月）～2026年2月22日（日）

これらの募集は全て特設サイトで行われ、応募者は簡単に申し込むことができます。

副業案件の具体例

今回のプロジェクトの一環として、さまざまな副業案件が用意されています。以下はその一部です。

- 株式会社タブチ: 地域密着78年の建材会社での事業企画立案
- 有限会社江戸平: 老舗和食割烹料理店での巻き寿司・いなり寿司の販路拡大アドバイス
- 株式会社人形のはなふさ: 創業300年超の日本人形店でのブランド商品立ち上げ支援
- 有限会社鶴乃觜: 地元の食品を全国に届けるための経営戦略アドバイス
- 鳥取砂丘パラグライダースクール砂丘本舗: 観光とマーケティング施策の共同戦略

これらの案件は、地域活性化に貢献するだけでなく、参加者にとっても貴重な経験となるでしょう。

プロジェクトの影響

「HiPro Direct」を通じて、副業人材と地域企業をスムーズにマッチングすることで、鳥取県内の経済活性化に寄与します。また、関係人口の創出やスキルシェアを促進し、地域の人材流動化を図ります。さらに、だれもが自由な働き方を実現できる社会の構築にも寄与することを目指しています。

地方の労働市場の変化

近年、不況の時代が続く中で地方の企業が抱える問題は多岐にわたります。鳥取県が提案する「地方版ハローワーク」を活用し、必要な人材を確保するための取り組みは、非常に意義深いものです。このような仕組みを通じて、副業人材と地域企業の双方が利益を得られるだけでなく、地方の新たな魅力を発信することも狙いの一つです。