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進化する社員向けアプリ「D-Link」

株式会社ヤプリが大和証券のために開発した社員向けアプリ「D-Link」が、社員の働き方を変える革新的なツールとして注目されています。特に、育児や介護で休職中の社員や出向者が容易に会社の情報にアクセスできる環境を整え、ワークライフバランスを尊重した取り組みが特徴です。

UNITE by Yappliの導入経緯

大和証券は、社員が必要な情報をスムーズに得られる環境を提供することで、会社と社員とのつながりを強化することを目指しています。しかし、育児や介護で休職中の社員や出向中の社員は、社内イントラネットにアクセスできず、重要な情報に触れることができないという課題がありました。これを解消するために、ヤプリが「D-Link」を開発したのです。

このアプリにより、人事制度や福利厚生、社内ニュースなどが私用のスマートフォンからも簡単に確認できるようになり、離れていても社員が会社とのつながりを感じやすくなります。これは、育児や介護を理由に離れていた社員が復職する際の安心感にもつながります。

「D-Link」の主要機能

1. 情報へのアクセスの容易さ

アプリにアクセスすることで、社員はいつでもどこでも必要な情報へアクセスできます。これにより、制度改定や新しい施策についての最新情報をリアルタイムで受け取ることができます。

2. 社員とのコミュニケーションを維持

休職中の社員や出向者でも、会社からの最新情報や制度改定、福利厚生についての通知を受け取れるため、常に繋がりを感じることができます。これが心理的な距離を縮め、安心して復職を目指す環境を作っています。

3. 社員同士のコミュニティの形成

D-Linkには、クラブや同好会の情報、楽しめるコンテンツが盛り込まれ、社員がアプリを日常的に利用することで社内のつながりを強化する狙いがあります。これにより、ただの一時的な利用にとどまらず、習慣的に活用されることが期待されています。

今後の展望

今後、ヤプリは利用者からのフィードバックを基に、さらなる機能追加や対象者の拡大を計画しています。これによって、アプリはますます社員のニーズに応える存在になっていくことでしょう。

担当者の声

大和証券の担当者、伊澤氏は「離れていても、会社とのつながりを感じてほしい」と述べ、「D-Link」を立ち上げた背景にある思いを語ります。必要な情報を分かりやすく提供するだけでなく、社員一人ひとりに安心感を届け、常に会社が身近に感じられる存在であることを願っているとのことです。

最後に

ヤプリは、今後も企業としての基盤を強化し、エンゲージメント向上を通じて社員が活躍できる場を提供し続けます。社員と企業を結ぶさまざまな取り組みは、これからも進化を続けていくことでしょう。

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