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外国人雇用の法的リスクとその対策を考えるウェビナー

2024年6月14日、入管難民法が改正され、新たに設けられた「育成就労」の在留資格に伴い、不法就労助長罪が厳罰化されました。この法改正により、企業にとって外国人労働者の雇用が一層難しくなり、法的リスクの理解と対策が求められています。そんな中、DXHUB株式会社は、今年9月27日（金）の15時から、外国人雇用に関連した最新の法務・労務管理について解説するウェビナーを開催します。

法改正による影響

不法就労助長罪の厳罰化により、企業は不法就労者を雇用した場合、5年以下の懲役、もしくは500万円以下の罰金が科せられるリスクを抱えることになります。これにより、企業は外国人労働者の雇用管理を一層強化し、不法就労者を出さないための取り組みが急務となっています。イベントでは、これらの法的リスクについての具体的な事例や対策を詳しく解説します。

ウェビナーの背景

今回のウェビナーは、外国人労働者の労務管理を行う企業に向けて、最新の法務情報を提供する目的で企画されました。「ビザマネ」を運営するDXHUB株式会社は、外国人雇用管理のSaaSサービスを提供しており、数多くの企業がこのシステムを活用しています。これにより、企業は不法就労やオーバーワークのリスクを軽減しながら、効率的な労務管理を実現しています。

講師陣の紹介

ウェビナーには、弁護士法人Global HR Strategyから杉田昌平弁護士が登壇します。杉田弁護士は、外国人雇用に関する法務の専門家であり、最新の法改正に伴う企業の法的リスクについて深く掘り下げた講演を行います。参加者は直接質問することもでき、実践的な知識を得る機会を持つことができます。

参加対象者

本ウェビナーは、外国人労働者を雇用する企業の人事・法務担当者の方々に特におすすめです。また、外国人採用を検討している企業や、外国人の労務管理を効率化したいと考えている組織の責任者にも役立つ内容となっています。

イベント詳細

• - 開催日時: 2024年9月27日（金）15:00～16:45（14:40開場）
• - 定員: 150名（定員到達次第募集終了）
• - 参加費: 無料
• - 開催形式: オンライン（Zoom）
• - 主催: DXHUB株式会社
• - 共催: 弁護士法人Global HR Strategy

まとめ

外国人雇用に関する法的リスクとその対策について学ぶこのウェビナーは、今後の企業の戦略にとって非常に重要です。不法就労者が出ないようにするための具体的な行動を学び、企業のコンプライアンスを強化するチャンスをお見逃しなく。参加申し込みはDXHUB株式会社の公式サイトから可能です。

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