SY Partners Japan、株式会社へ登記変更とベトナム人材採用支援サービス開始を発表

SY Partners Japan、株式会社へ登記変更とベトナム人材採用支援サービス開始

この度、人材サービス会社であるSY Partners Japan合同会社は、株式会社へ組織変更し、新たな体制で事業を展開していくことを発表しました。同時に、ベトナムでの日本企業向け人材採用支援サービス『i-job.vn』の開始も発表されました。

登記変更の詳細

今回の登記変更では、会社形態が合同会社から株式会社へ変更されたことに加え、代表者も変更されました。代表社員であったエス・ワイ・パートナーズ・カンパニー・リミテッドから、ブ・ティ・ビック・ゴック氏と門別諭氏の2名が代表取締役に就任しました。この変更は、事業拡大に伴う組織体制の最適化を目的としています。

ベトナム人材採用支援サービス『i-job.vn』

『i-job.vn』は、ベトナムに支社や駐在員事務所を開設予定の日本企業向けの総合的な採用支援サービスです。採用活動だけでなく、初期体制構築、人材育成、運営プロセスの定義支援、そしてその後のモニタリングまで、ワンストップでサポートします。

i-job.vnの強み

SY Partners Japanは、長年にわたるベトナムでの事業経験と、日本の職場文化・マナーへの深い理解を活かし、日本企業のニーズに最適化された人材紹介を実現します。AIを活用した効率的な検索システムにより、質の高い人材を短期間で見つけることが可能です。また、採用コストの削減にも貢献します。

具体的には以下のメリットがあります。

日本の職場文化やマナーを理解した人材提案
AI活用による迅速かつ高品質な人材マッチング
面接時間の削減による採用コストの低減
成果報酬と保証ポリシー
リーズナブルな採用報酬（通常の3割～5割減）

i-job.vnの理念

『i-job.vn』は、以下のコアバリューを掲げています。

仕事における満足感の向上: 迅速なマッチング、厳選された候補者の紹介などを通じて、高い仕事満足度を実現します。
信頼性: 透明性と情報セキュリティを確保し、信頼できるサービスを提供します。
継続的なサポート: 採用後のサポートも提供し、企業と採用者の双方にとって最善の結果を目指します。
* 献身的な貢献: 常に市場の動向を分析し、企業の人事戦略に役立つアドバイスを提供します。