企業の成長を加速するオープンイノベーションガイドが刊行されました！

オープンイノベーションを実践するための必読書

新たな価値の創出に向けて

企業や組織が持続的に成長するために、オープンイノベーションは避けては通れない重要な手法となっています。この度、株式会社クロスメディア・パブリッシングから『実務者のためのオープンイノベーションガイドブック』が刊行されました。本書は、理論から実際の手法までを系統的にまとめており、特にオープンイノベーションに関わる実務者にとっての必携書といえるでしょう。

書籍の概要

このガイドブックの執筆は一般社団法人日本オープンイノベーション研究会により行われており、オープンイノベーションの基礎知識から契約、知的財産の管理、プロジェクトの運営、そして組織文化を育むための方法論まで、全てのプロセスを詳細に解説しています。この書籍では、成功事例と失敗事例を分析し、日本企業が競争力を強化するための具体的なノウハウを紹介しています。

誰が読むべきか

この本はオープンイノベーションを推進する担当者や新規事業開発に携わる実務者はもちろん、企業間連携や産学連携を推進する方、大企業や中小企業、スタートアップの経営者、またイノベーション支援を行う行政機関の担当者にも最適です。従来の「自前主義」にとどまらず、企業の壁を越えて新たな価値を創出するための知識が得られます。

オープンイノベーションの現状

近年、製品ライフサイクルの短縮や激しいグローバル競争により、単独でのイノベーションは難しくなっています。政府も「スタートアップ育成5か年計画」の一環としてオープンイノベーションを位置づけ、多くの企業が取り組んでいるものの、「マッチングだけで終わる」「成果が出ない」といった課題も多くあります。本書は、こうした「オープンイノベーション疲れ」を乗り越え、実際に価値を生み出す共創を実現するための具体的な方法を提供します。

体系的なアプローチ

本書は、オープンイノベーションの基礎知識や戦略立案を始め、パートナーシップの構築、契約と知財管理、プロジェクト運営に至るまで、多角的にアプローチしています。特に、以下に重点が置かれています：
1. 基礎知識と戦略立案 : オープンイノベーションの本質を理解し、企業戦略に取り入れる方法。
2. パートナーシップの構築 : 適切なパートナーを見つけ、長期的な関係を築くための方法。
3. 契約と知財管理 : 成果を守りつつ共創を進めるための戦略。
4. プロジェクト運営 : 多組織が協力するプロジェクトを成功に導く実践手法。
5. 組織文化と人材育成 : オープンイノベーションを加速させるための組織文化を育成。
6. 評価と振り返り : PDCAサイクルを実践し、組織学習を促進。
7. 成功・失敗事例分析 : 国内外の事例から学ぶベストプラクティスの紹介。

具体的ノウハウを共有

本書には、「社内の理解をどう得るか」「契約書はどう作成すべきか」「プロジェクトの進捗管理法」など、実務者が直面する具体的な課題に対する解決策が詳述されています。また、知的財産や契約関連などオープンイノベーションに特有な難題にも実践的アドバイスを提供しています。

ここでは特に、成功事例だけでなく失敗事例も掘り下げ、P&Gやレゴ、トヨタ、フィリップスなどの先進企業の取り組みから重要な教訓を引き出し、読者が「何が成功をもたらし、何が失敗を招くのか」を理解できるようになっています。