約半数のビジネスパーソンが子育て支援に関心、障壁も明らかに

子育て支援活動への関心と現実的な障壁

株式会社明日香が運営する「子ねくとラボ」が実施した調査では、20代から60代のビジネスパーソン109名を対象に、子育て支援への参加意向が調査されました。その結果、約半数にあたる45.0%が子育て支援活動に関心を持っている一方で、48.6%は「関わりたいが現在は関われていない」と回答しています。このことから、ビジネスパーソンにとって子育て支援が重要視されているものの、実際の行動には壁があることが分かります。

ボランティア活動の実態

調査結果によると、過去にボランティア活動を経験したビジネスパーソンは43.1%に上ります。主な活動としては「地域の清掃・美化活動」が61.7%と最も多く、続いて「災害ボランティア」や「高齢者支援」などのコミュニティ活動が続いています。この傾向は、子育て支援活動にも波及している可能性があると言えるでしょう。

関心を持つ理由

子育て支援に関心を示す理由の中で、「社会の一員として役立ちたい」との回答が46.9%を占めており、少子化や子育て世帯の問題を身近に感じているという意見も42.9%から寄せられました。自らの経験や地域との繋がりを意識しているビジネスパーソンが多く、地域社会における役割を果たす意義を感じています。

関われない理由

一方で、その関心にも関わらず参加できない理由として多かったのが、52.8%が挙げた「仕事が忙しく時間が取れない」との回答です。また、「自分に何ができるのか分からない」とか「参加のきっかけや機会がない」と感じる層も35.8%を記録しました。このような障壁が、実際の行動に結びつかない原因となっています。

現実的な参加方法

ビジネスパーソンが子育て支援活動に参加する際に現実的だと思う方法としては、「週末や休日の単発ボランティア」が29.4%と最も一般的な意見でした。さらに「地域行事への参加」や「月に数時間の短時間活動」も高い支持を得ています。これらの参加方法は、働きながらでも持続的に行える活動であり、多忙なビジネスパーソンにとってハードルが低いと言えるでしょう。

勤め先の支援がカギ

調査では、勤め先の企業からの支援や制度（たとえばボランティア休暇）があれば、参加しやすくなると考えるビジネスパーソンは50.4%に達しました。このことは企業の支援により参加が促進される可能性を示唆しています。子育てを「社会全体で支えるインフラ」として考えるとき、企業の役割は一層重要であることが明らかになったのです。

まとめ

今回の調査から、ビジネスパーソンが抱える時間的制約や情報不足が子育て支援活動への参加を妨げている現実が浮かび上がりました。今後、企業や地域がどのようにこれらの障壁を取り除き、集団としての参加意義を深められるのかが重要な課題となるでしょう。子育て支援が社会全体の課題であることを理解し、伴走者としての役割を果たす意義が、さらなる活動へのモチベーションへと繋がることを期待したいところです。