就活における生成AIの活用実態と意識調査結果
株式会社Skyfallが実施した調査によって、生成AIが就活生にとっての重要な存在になっていることが明らかになりました。近年、デジタル技術の進化に伴い、特に大学3・4年生の就活生の約3分の1が生成AIを活用していることがわかりました。
調査概要
本調査は、全国の20歳から25歳の大学3・4年生と社会人1・2年目の計222人を対象に行われました。調査期間は2025年7月4日から11日で、主に就活時の情報収集方法や生成AIの使用状況、効果に関するデータが収集されました。
生成AIの利用状況
調査結果によると、大学生の就活生は生成AIを使用した割合が37.4%で、社会人1・2年目は13.0%でした。これは就活生が生成AIを利用する率が社会人の約3倍であることを示しています。また、生成AIを使用した就活生の71.7%が、生成AIがないと不安を感じると回答しています。これは、生成AIが就活において心強いパートナーとして認識され始めていることを示す重要な指標です。
利用者の声
生成AIを使った大学生の84.9%が「効果的だった」と評価しています。特に、「自分では考えられなかったアイデアを提案された」「面接官に好印象を与えられた」といった具体的な意見が寄せられました。これらの声から、生成AIが就職活動における言語化サポートや新たなアイデアの提供において大きな役割を果たしていることが伺えます。
ポジティブとネガティブなイメージ
しかし、同調査では生成AIに対するネガティブなイメージも浮かび上がりました。特に、「自分で考える力が失われる」という懸念が目立ち、就活の本質が変わってしまうことに対する不安も多く寄せられました。社会人1・2年目の回答者の多くは、実際の面接で生成AIのサポートが有効かどうかに疑問を持っています。
結果の価値と将来への期待
現代の就職活動では、AIを活用した効率的な情報収集や準備が求められています。就活生は信頼できる外部サポートやツールを積極的に利用する傾向が強く、生成AIの人気は今後も続くと予想されます。それにともない、AIを使うことが当たり前になる未来が待っているかもしれません。
結論
今回の調査結果は、就職活動の新たなトレンドを示しています。技術の進化に伴い、生成AIは今後ますます多くの就活生にとって不可欠な存在となるでしょう。今後の就活におけるさらなる活用方法が期待されます。