コスモエネルギーHDが人材マネジメントに新たな風、テックタッチ導入の全貌

コスモエネルギーHDが新たな人材マネジメントを実現

コスモエネルギーホールディングス株式会社（以下、コスモエネルギーHD）は、その人材マネジメントシステム「タレントパレット」に「テックタッチ」を導入したことを発表しました。テックタッチは、AI型のデジタルアダプションプラットフォーム（DAP）であり、システムの利便性向上を目指し、新たな支援を提供する技術です。

導入の背景と目的

コスモエネルギーHDは、「Vision 2030」という中長期ビジョンを掲げ、HR変革、デジタルトランスフォーメーション（DX）、グリーントランスフォーメーション（GX）の推進に踏み切っています。その一環として「タレントパレット」というタレントマネジメントシステムを運用し、その機能向上に取り組んでいます。最近の社員ヒアリングからは、「必要な情報にアクセスしやすくしてほしい」、「検索の仕方がわからない」などの具体的な要望が聞かれました。

テックタッチの導入理由

テックタッチの最大の特徴は、ノーコードで作成できる操作ガイドをシステム画面上に表示することができる点です。これにより、入力ミスや漏れを未然に防ぎ、ユーザーの操作性を大幅に向上させることが可能です。コスモエネルギーHDでは、以前から他のシステムにテックタッチを導入・運用しており、導入前のデモを通じて具体的な使用イメージを持つことができたため、今回の決定に至りました。

具体的な活用効果

テックタッチを導入した結果、システム全体の利便性が向上しました。特にUIや検索性の改善が、社員からの高い評価を得る一因となっています。また、ガイド機能のおかげで必要な情報を的確に表示し、入力したデータが蓄積しやすくなるなど、多くのプラス効果が確認されています。タレントマネジメントシステム「タレントパレット」のトップ画面も、この改善を受けて一緒に進化しています。

今後の展望

コスモエネルギーHDは、今後もガイドの質を向上させ、ユーザーに合ったシンプルな導線を提供することに注力します。具体的には、ガイドの仕様や内容を拡大し、必要な人材データの検索機能や操作方法についてもさらに詳細に説明できるよう努めます。これにより、社員一人ひとりのニーズに合致したサポートを実現し、より良い成長環境を整えることが目標です。

コメントとメッセージ

コスモエネルギーHDの人事部グループ長、皆見健太氏は、社員の成長を重視し、システムのユーザーである社員の声に真摯に耳を傾ける姿勢が、テックタッチの導入理由であるとコメントしています。また、テックタッチのカスタマーサクセスチームの支援も、成功の鍵となったと述べています。

コスモビジネスアソシエイツ株式会社の人事センター・保永奈穂子氏からは、テックタッチの導入によってユーザーのアクセス性が向上し、必要な情報をタイムリーに確認・提供できるようになったとの報告がありました。また、システムに新たな機能を追加する際の負担を軽減する工夫も成功を収めています。