株式会社みらいワークスが相澤氏を社外取締役に迎え経営体制を強化

株式会社みらいワークスが相澤利彦氏を社外取締役に就任

株式会社みらいワークス（東京都港区）は、2024年12月23日付で相澤利彦氏を社外取締役に任命したことを発表しました。相澤氏は、am/pmジャパンの社長を務めた経験があり、その知見を活かして、同社の経営体制をより一層強化していく計画です。

この人事は、みらいワークスが掲げる「プロフェッショナル人材が挑戦できるエコシステムを創造する」というビジョンを実現するための重要なステップと位置付けられています。相澤氏の登用によって、事業成長の加速を目指し、市場で競争力を高めることを目標としています。

背景とビジョン

みらいワークスは、「日本のみらいのために挑戦する人を増やす」をミッションとし、プロフェッショナル人材が様々な働き方で挑戦できる環境を提供することに注力しています。人生100年時代において、独立や副業、正社員としての働き方に縛られず、多様な選択肢を提供することが、同社の事業の柱となっています。これにより、全国の企業や社会の課題解決に貢献することを目的としています。

今後は、特に2024年度から2027年度にかけて、これまでの成長戦略を継続しつつ、さらなる高度化を図る方針です。相澤氏の指導の下で、クライアントのビジネス課題に対する解決策を提供し、社内の人材採用や教育の充実を図ることが期待されています。

相澤利彦氏のプロフィール

相澤氏は、慶應義塾大学経済学部を卒業し、ロンドンビジネススクールでMBAを取得しました。その後、コスモ石油を経てアクセンチュアでエグゼクティブ・パートナーとしてマネジメントに従事しました。加えて、ダイエーで業務改革を担当し、am/pmジャパン（現ファミリーマート）の社長を務めるなど、豊富な経営経験を持っていることが特徴です。

さらに、現在もTSUNAGU・パートナーズ株式会社の代表を務め、経営大学院教授や様々な企業のエグゼクティブアドバイザーとしても活動しています。この多彩なバックグラウンドが、みらいワークスに新たな視点をもたらすことが期待されています。

相澤氏の見解

相澤氏は、日本における人材育成の重要性を強調しています。彼によれば、プロフェッショナリティの向上が日本のGDP成長に寄与するとし、正社員のリスキリングが進まなければならないとのことです。失われた30年における人材の捉え方を見直し、人的資本としての価値を評価する経営モデルの必要性を訴えています。

「みらいワークスの使命は、日本経済の発展にとって非常に重要です。プロフェッショナル人材が多く活躍する機会を増やすために尽力します」と相澤氏は述べており、同社と共に日本全体の発展に寄与する意欲を示しています。

このように、相澤氏の就任は、株式会社みらいワークスが目指すプロフェッショナル人材の挑戦を支援する環境整備に貢献し、日本経済の発展に向けた強固な基盤を築くことにつながると期待されているのです。