地域を守り育む造園業—有限会社東山園芸場が誇るホワイト企業認定の背景

社会に貢献する造園業の重要性

福岡県みやま市に拠点を置く有限会社東山園芸場は、今年新たにホワイト企业認定を取得しました。この認定は、企業の持続可能な成長や地域貢献を促進するもので、未來世代に残していきたい企業として高く評価される成果です。日本次世代企業普及機構が運営するこの認定制度は、単に「ブラック企業ではない」という基準を超え、真に家族や社会に求められる企業像を追求します。

東山園芸場の理念

同社は「緑を通じて、人とまちを元気にする」を理念に掲げ、樹木の維持管理や草刈りなどの業務を行っています。自然環境の保全と地域住民の安心を守ることが彼らの最大の使命であり、これを実現するために日々の作業に全力を注いでいます。社員が誇りを持ち、共に成長することで、地域社会との結びつきを強化し、それが持続可能な地域づくりにつながっています。

誇りを持って働く環境作り

東山園芸場は、社員一人一人が「楽しく安心して働ける」環境を整えることに注力しています。この企業文化を根付かせるためには、社員に自らの仕事の意味を理解させ、「地域を支える誇りある仕事」として意識を変えることが求められます。草刈りや剪定といった一見地道な作業が、実は地域の景観と安全を守る重要な仕事であることを伝えることに尽力しています。

安全第一の原則

社員の安全を最優先に考える同社は、事故を未然に防ぐための取り組みを徹底しています。具体的には、道具の正しい使い方を教育し、作業手順や危険箇所の確認を行っています。また、現場での注意点を共有するミーティングも定期的に実施し、職場環境を改善しています。このような取り組みが、信頼される仕事を生む土台となるのです。

代表の堤氏のビジョン

有限会社東山園芸場の代表である堤格氏は、「草を刈ることだけが本当の仕事ではない」と強調しています。彼にとって、まちの安全と心地よさを守ることが企業の社会的価値であり、社員が誇りを持って働けることで地域全体に貢献できると考えています。
このような想いが、社員たちにも響き、働く環境をより良いものにするために日々努力を続けています。