#働き方改革 #建設業界 #タナベ経営

建設業界の未来を切り開く！

2024年4月からの改正労働基準法が適用される建設業界において、時間外労働の上限規則が新たな基準として設けられます。この変化に対応するために、現場での働き方改革が急務となっています。国土交通省が推進する「i-Construction」への取り組みも含め、効率的で生産性の高い働き方を実現するための情報を提供する無料のWEBセミナーが開催されます。

「建設フォーラム～建設業界の働き方を変える3つの突破口～」の概要

このフォーラムでは、リアルな現場の状況とAI技術の融合を目指し、建設業界の新しい働き方について考えます。具体的な内容としては、以下のポイントが取り上げられます：

• - 業務負担軽減：現場代理人の業務負担を軽減するための最新事例では、AIやIT技術の導入が鍵となります。
• - 生産性向上：現場の生産性と作業員のモチベーションを向上させるノウハウや手法を解説します。
• - 防波堤となる人材育成：建設業界に必要な人材育成と、クラウドソーシングなど新たな雇用形態による視点も重要です。

特別ゲストとして、株式会社エクサウィザーズの大植拓真氏が、実践例を交えた講演を行います。AIプラットフォーム事業部の責任者として、実際の企業にどのようにテクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しているのかを話していただく予定です。

WEBセミナー「建設業の人事制度改革」も注目！

建設業界における人事制度改革をテーマにした別のWEBセミナーも同時に配信されます。こちらでは、人口減少や技能労働者の高齢化といった厳しい現状に対するアプローチ方法が語られます。働き方改革を人事制度と結びつけることにより、組織の生産性向上に貢献するポイントが共有される予定です。

セミナーの詳細

• - 受講方法：オンデマンド配信
• - 配信期間：2024年6月1日（月）～2024年6月30日（火）
• - 参加費：無料
• - 申込方法：特設サイトから申込み可能

企業の持続的発展を図るため、タナベ経営では経営コンサルタントによる様々な提言を自社のHPに掲載しています。また、「経済を止めない。経営を止めない。」をモットーに、企業の成長を手助けする各種サポートを展開中です。是非、この機会を捉え、自社の課題解決に向けて動き出しましょう！

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