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障がい者雇用を進める学研グループの取り組み

2025年2月27日、株式会社学研スマイルハートフルは、学研グループ各社向けの障がい者採用・定着支援活動の一環として、定期的な情報共有会を実施しました。この会では、「支援機関と企業や障がい者との繋がり」をテーマにした講演会が行われ、参加者たちは障がい者雇用の重要性について再認識する機会となりました。

参加したのは、就労移行支援事業所「ジョブサ品川区」、「YASSAS」、そして中野区障害者福祉事業団の3つの支援機関の担当者です。彼らはそれぞれの機関が提供する支援内容や方法について具体的に説明し、障がい者が企業でどのように活躍できるか、また企業にとってのメリットについて語りました。

学研スマイルハートフルは、学研グループの障がい者採用をサポートするため、毎月情報共有会を実施しています。今月のテーマである「支援機関と企業や障がい者との繋がり」は、業界での実践例や成功事例を共有する場となり、障がい者採用担当者たちにとって非常に有意義でした。

各支援機関の特徴

1. 就労移行支援事業所 ジョブサ品川区

ジョブサ品川区は、2014年に設立され、精神・知的・身体・高次脳機能障がいなど、幅広い障がいを持つ方々の就職支援を行っています。自己理解を深めることや、企業とのマッチングを重視したトレーニングが特徴です。また、長期にわたる安定した就労を実現するための様々なプログラムが用意されています。

2. 就労移行支援事業所 YASSAS

YASSASは2022年に開所し、「元気があればなんでもできる！」をモットーにコミュニケーションスキル向上に特化したプログラムを提供しています。多彩なイベントを企画して「楽しむ」ことを重視し、障がいのある方々が自己変革に気づくサポートを行っています。

3. 中野区障害者福祉事業団

中野区障害者福祉事業団は1967年に設立され、地域の障がい者雇用のサポートを果たしています。福祉事業団として、障がい者の社会参加や就労支援、企業へのアドバイスを行うことで、地域の雇用環境を整えるために活動しています。

講演会の概要

当日は、26名の学研グループ各社の障がい者採用担当者が参加し、リアルとオンラインを併用したハイブリッド形式で行われました。これにより、会場の学研ビル以外の担当者も容易に参加でき、多くの声を聞くことができました。講演の途中では、事前に用意した質問が投げかけられ、担当者たちは丁寧に回答しました。

これからの障がい者採用活動において、参加者は各支援機関からの知見を基に、自社の施策に活かしていけることに期待を寄せています。

未来に向けた展望

今後も学研グループは、障がい者雇用の促進と定着支援に努め、障がいの有無に関わらず、共に成長できる職場環境の整備に貢献していく方針です。この情報共有会はその一環として、様々な経験や知見を共有し、互いに学び合う場となることでしょう。

自身が持つスキルを活かし、働きかけ合うことで、障がい者も企業も新たな可能性を見出すことができると言えます。学研グループの取り組みは今後も注目されるべきトピックであり、社員一人ひとりが活躍できる社会を目指す姿勢は非常に意義深いものです。

関連リンク

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