経営にインパクトを与えるHR部門を実現するためのコンソーシアム参加企業募集中

経営にインパクトを与えるHR部門を目指して

私たち、株式会社Maxwell's HOIKOROは、大阪市を本拠地としたHR Tech分野のスタートアップです。データサイエンス技術を駆使して提供する質の高いサーベイツール「TSUISEE（ツイシー）」は、多くの企業に高く評価されています。今回は、あらゆる企業のHR部門のレベルを引き上げることを目的とした『介入の科学』コンソーシアムの立ち上げをお知らせします。

経営層の期待に応えるHR部門のために

企業のHR部門には、自社の人事施策が実際に経営効果を生み出しているか疑問を持つ場面が少なくありません。多くのHR部門が経営課題を解決するために様々な施策を講じているにもかかわらず、効果が見えづらく、惰性による施策の実施に陥ることもあります。このような状況に対処するために、我々は『介入の科学』コンソーシアムを設立しました。

コンソーシアムの目的と活動内容

本コンソーシアムは、「正しいデータ活用」による人や組織の変革を追求する公共的な場です。参加企業は、無制限のサーベイ利用や専門家からのフィードバックを受け、他社との課題や取り組みを共有することで、HR施策を効果的に実施し改善する機会を提供します。これにより、経営にインパクトを与えるHR部門の実現を目指します。

参画企業の募集について

現在、コンソーシアムの一次募集を行っており、その締切は2月14日です。すでに多くの企業から応募を頂いており、最大で10社の参画が可能です。募集内容に関しては、業界と規模に応じて枠が設定されており、応募が多い場合には抽選での決定となります。

活動内容の詳細

参加企業は以下の活動を通じて、データ活用の取り組みを進めていきます：

- 参加企業各社のサーベイ結果を共有し、相互のフィードバックを行う。
- 各種専門家による関連テーマに関する知見を提供。
- 参加企業間での実務的な課題や取り組みを共有し、表面的な議論を超えた深い議論を促進。

この一年を通じて、データ活用に基づく効果的な人事施策を実施し、改善のPDCAサイクルを回すための知見を取得してもらいます。また、データ分析には「TSUISEE」を利用し、その使用料金は参画費用に含まれます。

TSUISEEの特徴

「TSUISEE」は、人的資本経営を実現する唯一のサーベイとされ、経営学者やデータサイエンティストの協力により開発された高品質なツールです。以下の9種類のサーベイ機能を提供し、無制限で利用可能です：
1. 研修効果測定
2. マネジメント研修効果測定
3. 1on1効果測定
4. スピーチ効果測定
5. エンゲージメント組織診断
6. 新入社員適応・成長診断
7. OJT効果測定・経験学習診断
8. ストレスチェック & Well-Being 測定
9. コンプライアンス教育・逸脱抑制サーベイ

本コンソーシアムの誕生により、自社のHR部門を経営にインパクトを与える存在へと変革したい企業様はぜひご参加をお待ちしております。詳細は公式ウェブサイトを訪れてください。