生産革新に向けた新たな指針を提供する書籍
2025年2月1日、株式会社日刊工業新聞社から新たに出版された『決定版 学び直しのカイゼン全書』は、生産性向上に寄与するリスキリングの必要性を鋭く指摘しています。この書籍は、中崎勝氏によって執筆され、生産業界の変化に対応した方法論を網羅しています。
日本の製造業の現状
日本の製造業は、長年にわたり賃金が上がらないという困難な状況に直面しています。その要因の一つが、生産性の低さです。賃金を引き上げるためには、まず生産性を向上させる必要があります。そこで注目されているのが「リスキリング」、つまり学び直しです。
リスキリングは新しいスキルを学ぶことを意味し、企業や個人の生産性を向上させ、ひいては賃金の向上にもつながるとされています。しかし、モノづくりの現場においては、このリスキリングに対する理解が不十分であることが課題とされています。
リスキリングの誤解と再定義
多くの人がよく考える「リスキリング」は、デジタル人材の育成にフォーカスしたものです。しかし、製造業の現場はデジタル化だけでは生産性を向上できません。工場にはアナログ改善が必要不可欠であり、リスキリングは「アナログ改善」と「デジタル改善」を兼ね備えたスキルを対象としています。さらに、従来の手法をただ再学習するだけではなく、新たな改善手法を迅速かつ確実に導入することが求められています。
生産革新に必要な21のツール
本書では、数多くの現場で成功を収めた事例に基づき、改善のための21の具体的なツールを提案しています。各章では、実践的な解決方法が詳細に解説されており、品質向上やコスト削減に直結するようなストラテジーが紹介されています。
- - 第1章: 職場の理想的な姿を描き出す
- - 第2章: 常に稼働する設備の実現
- - 第3章: 人材活性化を図る手作業の基盤作り
- - 第4章: 不良をなくすためのアプローチ
- - 第5章: クレームゼロを狙うための戦略
- - 第6章: 成功するデジタル改善の秘訣
- - 第7章: やる気を引き出す活動指標の設定
- - 第8章: 改善ツールをすべての部門に適用する方法
- - 付録: カイゼン実践に役立つ「お役立ち」シート
モチベーションと現場育成
この書籍は、工場の改革を実現していくためのモチベーションの醸成や自律性のある人材の育成方法も取り上げています。本書により、企業は現場の人材とともに改革を進め、自社の生産性向上を図ることができるでしょう。
書籍概要
- - 著者: 中崎勝
- - 出版日: 2025年2月1日
- - 価格: 3,740円(税込)
- - ページ数: 352ページ
- - ISBN: 978-4-526-08367-9
日本の製造業の未来を見据えた本書は、現場で実際に活躍する人々にとって有益なリソースとなることでしょう。生産革新に向けた新たな一歩を踏み出すための必読書となっています。