育児・介護休業法改正を活かす人材戦略セミナーが京都で開催

育児・介護休業法改正を活かすセミナーが開催

2025年の育児・介護休業法改正が近づく中、企業の人材戦略に重要な影響を与えるセミナーが京都市で開催されることになりました。主催はNPO法人子育て支援コミュニティおふぃすパワーアップで、開催日は2025年5月19日（月）です。この無料セミナーでは、育児・介護と仕事の両立支援に詳しい社労士、中村郁氏が講師を務めます。

セミナーの背景

日本は少子高齢化の波に直面しており、働き方改革も進行しています。そのため、企業は「人材の流出」や「人材不足」といった大きなリスクに直面しているのです。総務省のデータによれば、育児を理由とした離職者は年間約15万人、介護を理由とした離職者は約10万人にも達しています。特に30代から40代の社員の離職は、企業成長に直接つながる重要な問題です。

このように、子育てや介護を理由とした離職防止策は、現代の企業にとって待ったなしの課題となっています。そこで、本セミナーでは制度改正後のポイントと、それに基づく具体的な対応策について学ぶことができます。

セミナー内容

セミナーでは、以下の内容が予定されています。

- 2025年改正法の最新情報を分かりやすく解説。
- 制度運用の実効性を高めるための戦略的視点を習得。
- 参加者限定で、「個別相談」や「現状チェックリスト」の提供。

セミナーは、育児や介護による離職を防ぎたい経営者や人事担当者、優秀な人材の確保・定着を目指す中小企業の方々を対象としています。

参加者の声

前回のセミナーは好評を博しており、特に多くの参加者が育児シッター補助券の活用方法や剰余給与分の効果的な利用法を学びました。参加者からは、「具体的なイメージを持てた」との声や、金融機関に勤務する方からは「経営者に伝えたい」との意見も聞かれました。これにより、法改正に関する認知活動の重要性が改めて認識されたのです。