新たな採用の形『東北キャリアチャンネル』が始動！

新たな採用のスタイルを提案する『東北キャリアチャンネル』

オッジ株式会社（本社：宮城県仙台市）による新たな取り組みが話題を呼んでいます。それが、企業の日常を1日密着で撮影し、リアルな職場環境や働く人々の思いを伝えるYouTubeチャンネル『東北キャリアチャンネル』です。このサービスは、単なる求人広告ではなく、企業の魅力を映し出すドキュメンタリー映像によって、応募者に強い印象を与えることを目指しています。

背景：採用の壁に直面する企業

近年、多くの企業が新しい人材を求めて求人を出しても、応募が集まらないという苦境に立たされています。それに加え、採用後にミスマッチが生じ、早期離職が増加しているのが現状です。こうした問題の背景には、従来の求人情報では求職者が求める“職場の空気感”や“人の価値観”を十分に伝えられないという課題があります。

『東北キャリアチャンネル』の概要

『東北キャリアチャンネル』は、企業の仕事風景を密着撮影することで、働く人の想いや職場の雰囲気をストーリーで届けるドキュメンタリー型YouTubeチャンネルです。このチャンネルでは、社員のインタビューや業務風景を通じて、リアルな作業環境を視聴者に体験してもらいます。

オッジ株式会社は、動画の構成案、撮影、編集、YouTube公開までを一貫してサポートし、企業にとって長期的な採用資産となる動画を提供します。特に、この動画は採用活動において「一度きりの施策」ではなく、様々なチャネルで再利用可能な“採用営業ツール”として機能します。

特徴：ターゲティングに優れた地域密着型

このサービスのポイントは、東北エリアに特化している点です。地元志向の求職者やU・Iターン希望者に向けて、地域の魅力を踏まえた情報発信が行われ、企業と人材のマッチング精度が向上することが期待されています。

プロフェッショナルによる制作体制

『東北キャリアチャンネル』の映像は、ドキュメンタリー専門の映像ディレクターによって制作され、テレビ品質の映像表現とYouTube向けの最適化設計が両立されます。このため、ただ見られるだけでなく、実際に応募に繋がりやすい設計がされています。採用前のミスマッチを防ぎ、会社説明会での理解を深め、長期的には採用コストの削減を実現します。

今後の展望

オッジ株式会社は、『東北キャリアチャンネル』を通じて、東北地方の企業と求職者を繋ぐ新しい採用の形を提案することを目指します。企業の“働くリアル”を的確に伝えることで、企業と人材との出会いがより納得のいくものになることを願っています。そして、地域全体の活性化に寄与したいと考えております。

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