三井物産セキュアディレクション株式会社が2026年新卒採用を開始し未来のセキュリティ人材を育成

三井物産セキュアディレクションが2026年新卒採用を開始

2026年1月から、三井物産セキュアディレクション株式会社（MBSD）は新卒総合職の採用を始めます。これは、技術と実務を結びつける新世代のセキュリティ人材を育てる重要なステップです。多様な人材を広く募集することで、組織の競争力を高め、安全な社会の実現へ寄与することを目指しています。

サイバーセキュリティの現状

サイバーセキュリティは、技術の進化とともにその複雑さが増し続けています。顧客のニーズも多様化しており、それに応えるためには、幅広い知識やスキルを持つ人材が必要です。MBSDでは、こうした変化に適応し、持続的なサービス提供を行うための人材育成に力を注いでいます。

採用の概要

新たな総合職の採用では、国内外の大学・大学院卒業見込みの方を対象にしています。これは、セキュリティサービスを核心に据え、技術と実務の架け橋となる役割を果たすことを意図しています。

総合職の特徴

総合職に選ばれると、ただのゼネラリストではなく、セキュリティサービスの価値創出に責任をもって携わることができます。ビジネスと技術の両面から価値を創り出すために、関係者と協力しながら、実務の前線で影響力を発揮するキャリアを築くことが可能です。

専門職の特徴

一方、専門職では特定のセキュリティ分野において高度な専門性を学び、技術の最前線でサービス品質を確保する役割を果たします。専門的な判断や設計を行うことで、現場で即戦力として活躍することが期待されます。

募集職種

新卒採用においては、以下の職種が募集されます：
1. セキュリティコンサルタント
顧客のガバナンスやリスクマネジメントを基に判断・提案を行う専門職。
2. セキュリティ診断エンジニア
Webアプリケーション診断を行う。
3. セキュリティ監視エンジニア
システムのセキュリティを監視する。
4. セキュリティ構築エンジニア
環境を構築する専門家。
5. AIセキュリティエンジニア
AIを駆使してセキュリティを強化する。