スタートアップ支援の新境地！RecbooがVCとの提携数を90社に拡大

株式会社ノックラーン、スタートアップ支援を強化

株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービス「Recboo」が、国内の主要VC/CVCとの提携社数を90社超えに達成しました。この成果は、2023年3月にリリースされた同サービスから約三年半での努力の結晶です。今後もこの流れを受け、スタートアップ企業の採用に関する課題解決に向けて、さらなる体制の強化を図っていく所存です。

VCとの連携強化の背景

スタートアップ企業にとって、成長を支えるには資金調達が不可欠であることは周知の事実ですが、同時にそれを実現するためには優秀な人材の確保が重要です。特に、革新性を追求する企業では、高度な専門性を持つ人材を確保することが求められます。しかし、多くのスタートアップは限られた人員や予算の中でこの課題に直面しており、採用戦略の策定や実行は大きなハードルとなっています。

一方で、VCにとっても投資先の採用は企業価値を上げるための重要なテーマです。ところが、ファンドの規模や体制により、専任のHR担当者を置くのが難しい場合があり、限られた人員で多くの投資先をサポートしなければなりません。このような背景から、RecbooはVCの投資先支援を採用の専門性で強化し、パートナーとしての役割を果たすことを目指しています。

Recbooの特徴と実績

「Recboo」は、スタートアップ企業のシード期から上場企業まで、幅広い成長フェーズに対応した中途採用支援を行っています。これまでに50社以上の支援実績があり、約70%の企業が採用後にIPOやM&A、黒字化を達成するという成功を収めています。また、特に最近はAIやロボティクスなどのDeepTechスタートアップにおける支援も強化しつつあります。

このような高い実績を誇る「Recboo」は、各スタートアップの事業戦略や採用体制に応じて、採用戦略の設計から実務の遂行まで一貫してサポートします。

連携VCからの評価

連携したVCからは、非常に高い評価を得ています。例えば、インキュベイトファンドの岩崎氏は「スタートアップの厳しい採用環境においても、迅速な対応と密なコミュニケーションで支援してもらい、大変心強いパートナーです」とコメント。同様に、ほくほくキャピタルの田中氏も「優秀な人材を獲得するための支援を的確に行ってくださり、信頼を寄せています」と高く評価しています。

今後の展望

今後も、RecbooはVCとの協力関係を一層強化し、投資先企業の採用課題を早期に把握し、適切なサポートを提供する体制を充実させる予定です。また、VCが持つ投資先への知見やRecbooの採用に関するノウハウを掛け合わせることで、採用成功が事業成長に直結するようなパートナーシップを築いていくことを目指しています。

更新情報
2026年5月、VCとの提携数70社突破のニュースが発表されてから、わずか数ヶ月で90社を超える提携に至ったことは、採用市場が厳しくなってきている中で、スタートアップの急成長を支えるためには、事業を遂行できる人材の採用が重要であることを改めて示しています。

Recbooは今後も、新たな価値観や可能性を提供するスタートアップの躍進をHRパートナーとして支援し続けていきます。