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新卒1年目の講師が語る！おもれいの勉強会の意義とは

株式会社おもれいが開催した社内勉強会「おもれい放課後ゼミナール」では、新卒1年目の太田さんが講師を務めました。この勉強会は、社員のスキル向上を目指し、相互学習の場として設けられました。特に12月のシリーズは、高等教育に関するテーマを扱い、参加者に新たな視点と情報を提供しました。

おもれい放課後ゼミナールの開設背景

この勉強会は、若手社員から「資格取得に向けた勉強会を開催してほしい」という要望がきっかけで誕生しました。社内でアンケートを実施することで、多くの社員が興味を示し、様々な意見が寄せられました。このフィードバックに基づき、実際に社内勉強会を行うことで社員の学びの場を提供しようという運びとなりました。

勉強会の概要と進行

「おもれい放課後ゼミナール（通称：おもゼミ）」という名前で月に2～3回、業務が終わった後に行われるこの勉強会は、希望者による参加が可能です。今回の勉強会は全三回で構成されており、「高等教育について」というテーマを掲げています。

初回の12月3日には、高等教育に関する基礎知識を講義形式で学習し、高等学校と高等教育の違いについてディスカッションを行いました。続いて、12月10日には大学や専門学校のパンフレットを実際に取り扱い、情報の比較や意見交換を通じて高校生の進路活動について考えました。最終回の12月17日には、学部や学科の研究を行い、参加者の知識をさらに深める機会を設けました。

新卒講師の挑戦

太田さんの講義は、大学で学んだ知識を活かし、わかりやすく進行されました。新卒1年目という若手が講師を務めることに意義を持たせ、他の社員にも刺激を与えられる納得感のある環境を作り出そうとしています。この取り組みによって、若手社員自身が自信を持って学ぶ姿勢を養い、古参社員も新たな視野を得ることができます。

参加者の反響

参加した社員からは、業務時間内では得られない知識を同僚とディスカッションを通じて得られたことや、他の社員の新たな側面を見ることができたという声が寄せられました。特に、パンフレットを持ち寄って比較したことで、参加者は高校生の進路について意識が高まったとの意見が多くありました。

講師の感想

「自分が大学院で学んだ内容を元に、この勉強会を運営できたことに嬉しさを感じています。参加者が意欲的に学ぶ姿を見られたことも嬉しく思っています。」と太田さんは語ります。初めての試みであるため改善点もありましたが、多くの社員が参加してくれたことを感謝しています。

今後の展望

おもれいでは、「教育」というテーマを今後も重要視し、さらなる興味深い内容の社内勉強会を展開していく計画です。社員からの意見を柔軟に反映し、各自の成長が顧客満足度の向上に繋がるよう努めていく姿勢を持っています。

企業情報

株式会社おもれいは、部活動生を対象にした「部活フェス」を主催し、高校生向けの進路相談会なども行っています。社是は「さらに、おもしろく」とし、新たな事業を生み出すことで社会に喜びと感動を届けることを目指しています。

• - おもれい WEBサイト

会社概要

• - 会社名 : 株式会社おもれい
• - 京都本社 : 京都市中京区押油小路町233京都スクエア 6F
• - 東京本社 : 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
• - 代表者 : 代表取締役 大亀靖治
• - 設立日 : 2008年6月30日
• - 資本金 : 1100万円
• - URL : おもれい WEBサイト

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