近年、ミャンマーが日本における外国人技能実習生の送り出し国として注目を集めています。2024年10月に発表された外国人技能実習機構(OTIT)の資料によれば、ミャンマーはフィリピンを抜いて、外国人技能実習生送り出し国で第3位に躍り出ました。これにより、ミャンマーが持つ人材の質と量が国内外で評価されるようになっています。
ミャンマー・ユニティの2025年2月10日時点での送出し実績は、外国人技能実習生が6,032名、特定技能を持つ人材が1,200名、技人国において106名の合計7,358名が日本での就労を目指していることを示しています。この数字は、ミャンマーの若者たちが日本で働くことを強く望んでいることを物語っています。
特に技能実習1号においては、建設・建築分野で1,481名、食品加工で1,126名、介護で829名が日本に派遣されています。日本の高い技術や知識を吸収できる環境を提供することが、ミャンマーの人材育成にとって重要な役割を果たしているのです。また、特定技能1号では介護分野で528名が、日本での就業を果たしており、外食産業でも593名が従事しています。これにより、日本の少子高齢化問題に対する一つの解決策ともなっているのです。
ミャンマーで送り出される技能実習生は、在留資格に応じた多岐に渡る職種で活躍しており、その中には介護や食品加工、建設などの重要産業が含まれています。特に、介護産業におけるニーズは増加しているため、ミャンマーからの実習生は今後ますます重要な存在となるでしょう。午前中に介護の資格試験を経て、午後に日本での仕事に取り組む姿勢は、非常に立派なものです。
ミャンマー・ユニティは、ミャンマー政府に認定された圧倒的No.1の人材送り出し機関として、優秀な人材を日本企業に送り出しています。彼らは2019年にはミャンマーNo.1人材送り出し機関として表彰され、さらなる人材育成に注力しています。運営する「UJLAC日本語学校」と「UKWTC介護学校」では、実践的な日本語教育と介護技術の習得に焦点を当て、独自のカリキュラムを実施。これにより、ミャンマーで学びながら日本での活躍を目指す若者たちが育成されています。
ミャンマー・ユニティの活動は、単に日本に送り出すだけでなく、ミャンマー国内においても社会に貢献する人材を育てることを目指しています。彼らの教育方針である「1人ひとりを大切に」という理念の下、質の高い実習生を日本に送り込み、同時にミャンマーの人材育成にも寄与しています。ミャンマーの若者たちが学びたいと考える環境を作り、彼らの未来に対する希望を育む取り組みを続けています。
ミャンマー・ユニティは、今後もミャンマーの人材を日本に送り出し続けることで、両国にとってウィンウィンの関係を築くことを目指しています。
興味のある方々は、ぜひミャンマー・ユニティにご相談いただき、具体的なプランを一緒に考えていきましょう。以下のリンクからお打ち合わせも可能です。日程調整を行って、より良い人材活用の方法を見出していきましょう。