日立ソリューションズの女性ホワイトハッカーが輝く
日立ソリューションズのセキュリティサイバーレジリエンス本部に所属する青山桃子さんが、Cybersecurity Woman of Japan 2024 Awardsでの受賞を果たしました。この賞は、サイバーセキュリティの分野で顕著な活躍をする女性に贈られ、世界中から選出された受賞者たちが集まります。日本では2023年に始まり、今回が2回目の開催となります。
サイバーセキュリティ業界における女性の存在
青山さんは、セキュリティプロフェッショナルグループのセキュリティアナリストとして、企業の脆弱性診断や高度な技術を要するペネトレーションテストに従事しています。彼女の役割は、単なる技術的なサポートに留まらず、社会の重要インフラを守るための基盤を築くことにあります。特に、ホワイトハッカーとしての経験が活かされており、企業のセキュリティを強化する重要な柱となっています。
受賞に際して、青山さんは「私の活動が次世代の女性セキュリティ技術者にとっての励みとなれば嬉しい」と述べ、自らだけでなく、女性全体の成長を願う姿勢を見せました。出席者からも、彼女の奮闘と貢献に対する称賛の声が寄せられました。
セキュリティ技術者向けコミュニティの発展
さらに彼女は、「CTF for GIRLS」という女性セキュリティ技術者向けのコミュニティの運営にも取り組んでいます。このコミュニティは、女性がサイバーセキュリティの分野でスキルを磨くためのプラットフォームを提供しており、教育や啓発活動を通じて次世代の人材を育成することを目指しています。青山さんは、セキュリティコンテストや教育活動に積極的に参加し、若い世代への影響力を発揮しています。
日立ソリューションズの取り組み
日立ソリューションズでは、20年以上にわたり、社会の重要なインフラと様々な企業のセキュリティ対策を支援しています。お客様のニーズに応じた情報セキュリティ、制御セキュリティ、クラウドサービス、IoTといった多岐にわたる分野でのソリューション提供が特徴です。ホワイトハッカーたちが持つ高度な技術と知識に基づき、包括的なコンサルティングからシステム構築、運用・保守、インシデント対応までをトータルで支援しています。
サイバー攻撃への備え
日立ソリューションズの成長を支える理念は、サイバー攻撃による被害を最小限に抑えつつ、企業の持続的な経営を実現することです。新たな視点でのセキュリティ対策「サイバーレジリエンス」に基づいたソリューションは、クライアント企業のニーズや状況に合わせて提供され、この分野での信頼性の高さを誇ります。
結びに
青山桃子さんの受賞は、日立ソリューションズのセキュリティ事業の一環として、さらなる成長と発展を示しています。女性の存在があることで、この分野における多様性が生まれ、結果としてより安全な社会を築く手助けとなることでしょう。日立ソリューションズの今後の活動にも期待が寄せられています。