FPTジャパン、D&I AWARD 2024で「ベストワークプレイス」に認定
FPTジャパンホールディングス株式会社が、ダイバーシティとインクルージョンへの取り組みが評価され、日本最大のアワード「D&I AWARD 2024」において最高評価の「ベストワークプレイス」に認定されました。この賞は、同社及びグループ会社が参加した710社の中から、191社が選ばれるという厳しい審査を経ての受賞です。
D&I AWARDの意義
D&I AWARDは株式会社JobRainbowが主催しており、組織の多様性を高め、すべての人が包摂される社会の実現を目指した評価基準を設けています。この基準は、ジェンダー、LGBTQ+、障害、多文化共生、育児・介護の5つの要素から構成される100項目の評価基準に基づきます。企業はこれらの基準に従い、評価を受け、得点に応じたレベルに認定されます。
FPTジャパンの取り組み
FPTジャパンは「Diversity is the Engine of Innovation」をモットーに掲げ、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる環境作りを進めています。初めてD&I AWARDに参加し、高評価を受けたことは、同社にとって重要なステップであり、社員の存在意義を再確認する機会にもなりました。
問い合わせに応じて、コーポレートサステナビリティ推進部の谷口有希氏は、「会社全体が一体となってダイバーシティやインクルージョンの重要性を認識して取り組んできた成果が評価されたことを非常に嬉しく思っています。同時に、私たちの課題を認識する機会ともなり、今後も柔軟に対応し続けていきたいと思っています」と語りました。
ダイバーシティ推進の未来
FPTジャパンは、引き続き多様性を重視し、より良い意思決定やイノベーションを生み出す環境を整えていくことを目指します。ダイバーシティの推進が企業の成長を支える原動力であり、社会における変革を促進するものであると考えています。
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