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クラウド労務管理サービス「キャピタル労務」が一元化した業務効率化

クラウド労務管理サービス「キャピタル労務」の利便性

キャピタルメディア株式会社が提供する「キャピタル労務」は、勤怠の入力から給与の計算、さらには税金や社会保険料の納付管理まで、企業に必要な労務業務を一元化したクラウド労務管理サービスです。このサービスは、事業所の登録から1年間は無料で利用でき、その後も従業員30名まで月額1,980円（税込）というリーズナブルな料金で提供されています。

1. 労務管理の効率化

多くの企業では、社長や総務・経理担当者が兼務して労務を行っていますが、膨大な作業が積み重なり、ミスが生じてしまうことがあります。例えば、Excelでの勤怠表の集計や、毎年異なる保険料率の確認などがそれです。「キャピタル労務」は、これらの労務作業を一つのプラットフォームで完結できるように設計されています。

2. 主な機能

このサービスはさまざまな機能を備えており、特に以下の点が魅力です。

- スマホからの勤怠入力と自動集計: 従業員が自らのスマホやPCで出勤や退勤の時間を入力し、勤怠情報は自動的に集計されます。
- ワンクリックでの給与計算: 勤怠データを取り込むことで、残業代や各種保険料を自動計算し、結果は従業員のマイページで確認可能。
- 納付の自動集計: 給与確定後には、源泉所得税や社会保険料の納付額が自動的に集計され、一元管理が可能です。
- 年末調整も簡単: 必要な情報を従業員がマイページから入力することで、年末調整の流れがスムーズになります。

3. 操作性とサポート

サービスの導入を検討している企業向けには、実際の操作感を試せる「デモ環境」も用意されています。この環境では、架空の会社の勤怠や給与データを使って、担当者画面と従業員マイページの両方を体験できます。また、操作に関しての不安を軽減するための資料も充実しており、導入後のサポート体制も整っています。

4. 安全性への配慮

従業員の個人情報は非常に重要であり、「キャピタル労務」はデータの保護に万全を期しています。すべての通信はHTTPSで暗号化され、個人情報はAmazon Web Services（AWS）の東京リージョンにて安全に保存されています。パスワード管理や不正アクセス防止の対策も施されており、安心して利用することが可能です。