株式会社wash-plusが誇る健康経営とサステナブルなランドリー事業
千葉県浦安市に本社を置く株式会社wash-plusは、ランドリー事業の中でも特に「洗剤を使わない」という独自のアプローチで注目を集めています。今年、同社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025」に3年連続での認定を受け、その取り組みは多岐に渡ります。
健康経営優良法人とは?
「健康経営」とは、企業が従業員の健康を経営戦略の一部として捉え、計画的に実行していくことです。日本健康会議が定義する「健康経営優良法人」は、その実践が評価される企業を示します。
社員の健康を守る取り組み
wash-plusの高梨健太郎代表取締役は、「心身ともに健康であることが仕事にとって重要」と考え、社員に対して独自の補助制度を設けています。以下のような具体的取り組みが行われています。
昼食補助制度
近隣の食堂と連携し、栄養バランスが整った温かい食事を社員に提供。自己負担なく、好きなメニューを選ぶ事ができ、会話の場を生み出す役割も果たしています。
運動促進活動
社員には近隣のスポーツジムを利用する機会も提供され、専門家の指導のもとで安全な環境で運動ができます。
ボランティア休暇制度
年次有給休暇に加え、ボランティア活動のための休暇も設けており、社会貢献の意識を高めています。
これらの取り組みを通じて、社員の健康が保たれ、モチベーションも向上。さらには、チームの結束力強化にも寄与しています。
サステナブルなランドリー事業
wash-plusが持つ独特のビジネスモデルの一環として、洗剤を使わない「wash+ Water(ウォッシュプラスウォーター)」というアルカリイオン電解水を使用した環境に優しい洗濯方法を採用しています。このアプローチは、SDGsの目標10の達成にも寄与し、持続可能社会の実現に向けた重要な一歩となっています。
コインランドリーの進化
同社が提供する「コインランドリーwash+」では、最新の技術を取り入れた機器を導入。例えば、タッチパネル付き洗濯乾燥機や、バーコード決済に対応しており、最先端のサービスを展開しています。
ホテル向けランドリー
「wash+ Comfort」は、滞在先のホテルや旅館のランドリー業務を最適化。水資源の保全に加えて、宿泊客の利便性も高めています。
スマートランドリーシステムの導入
同社は、コインランドリー専用のIoTシステム「Smart Laundry」を開発。これにより、機器の操作がスムーズになります。さらに、各種キャッシュレス決済への対応や、24時間稼働状況の確認が可能です。
こうした技術革新は、時間の効率化や利便性を向上させるだけでなく、顧客のニーズに対応したサービスとしても評価されています。
結び
今後もwash-plusは、健康的な企業文化の構築と持続可能な社会の実現に向けて、その活動を広げていきます。イノベーションと従業員の幸福を両立させたこの企業の取り組みは、他の企業の模範ともなるでしょう。