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Z世代の退職対策セミナーの概要

求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」を運営するZenken株式会社が、10月11日に注目のオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、Z世代の退職問題に悩む経営者や人事担当者に向けた内容で、参加費は無料です。セミナーのテーマは「退職代行に怯えない組織になるために」。

若手離職の背景

近年、業界を問わず多くの企業が人手不足に苦しむ中、若手社員の退職が増加しています。不安を煽るSNSの影響や、退職代行サービスの普及がこの傾向を助長していると言われています。「新卒から代行会社を通じて退職の連絡があった」や「採用してもすぐに辞めてしまう」といった実際の声も少なくありません。こうした状況の中、企業はどのように若手人材の定着を図っていくのか、そのノウハウを本セミナーで学ぶことができます。

セミナーの内容

このウェビナーでは、具体的なプログラムが用意されています。主な内容は以下のとおりです。
1. 退職代行ビジネスの現状
退職代行ビジネスの広まりと、若手员工が抱える具体的な不安について解説します。
2. Z世代の傾向と近年の退職状況
Z世代の労働観や退職に対する意識を整理し、最近の退職動向に触れます。
3. 新人・新卒人材定着における具体的な対策事例
実際の成功事例を通じて、若手の定着率を向上させるための具体策を提示します。

登壇者

今回のセミナーには、2名の専門家が登壇します。

• - 新保博文氏

株式会社Work with Joyの代表取締役として、多様なキャリアを経た経験を持ちます。退職代行ビジネスや組織活性化に関する深い知識を有し、戦略的なアプローチからの見解を提供します。

• - 松島一浩氏

Zenken株式会社のヒューマンキャピタル事業部長。教育者からビジネスパーソンへの転身を遂げた異色の経歴を持ち、急成長を遂げた組織の責任者としての経験を活かし、参加者に実践的な知識を伝授します。

参加方法

本セミナーはオンラインで行われるため、全国どこからでも参加することが可能です。日時は2024年10月11日の12時から13時まで。事前の登録が必要ですが、参加は無料となっておりますので、ぜひお申込みください。詳細な情報と申し込みはこちらからご覧いただけます。

まとめ

Z世代の退職についての理解を深めることは、今後の企業経営において非常に重要です。早期離職や若手人材との適切なコミュニケーションを図るためにも、本セミナーでは新しい視点を得られる貴重な機会です。ぜひ多くの方々に参加していただき、今後の組織づくりに役立てていただければと思います。

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