NECが大成建設に導入した顔認証システムの成功事例

NECが大成建設に導入した顔認証システム

NECがこのたび大成建設株式会社に導入した「建設現場顔認証 for グリーンサイト」が、建設現場の入退管理手法に革命をもたらしました。
このシステムの導入によって、従来のアナログ方式の入退場管理の問題点が解決され、作業の精度が向上しただけでなく、工数の削減も実現しています。

背景と課題

大成建設は、建設業界での技術革新を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に力を入れています。
その中で、特に入退場管理に関しては、多くの課題を抱えていました。

1. アナログな管理手法
これまでは、作業員の出勤状況を紙の就労管理表に手書きで記入する形でした。このため、リアルタイムでの状況把握が困難で、報告作業に手間がかかるという問題がありました。

2. 設置スペースの制約
建設現場では専用機器を設置する余裕がない場合も多く、これが導入の障壁となっていました。

3. CCUS登録の停滞
CCUSカードを持たない作業員が多かったため、就業履歴の登録がスムーズに行えない状況が続いていました。

これらの問題を解決するために、大成建設はNECの顔認証システムを導入を決定しました。

システムの内容

「建設現場顔認証 for グリーンサイト」では、作業員が現場に入る際と退場する際にスマートフォンアプリを使用して顔認証を実施します。このプロセスにより、作業員の入退情報をリアルタイムで把握できるようになります。これまでのアナログな手法に比べ、はるかに信頼性が高い管理が可能です。

導入による成果

このシステムの導入により、大成建設は以下のような成果を上げました。

1. 入退場管理の精度向上
リアルタイムでの入退場管理が実現し、これまで手作業で行っていた集計や報告の手間も大幅に削減されました。

2. 施設の設置に関わる制約の克服
専用機器の設置が不要になったおかげで、設置スペースが限られている場合でも入退場管理を行えるようになりました。

3. CCUS登録の促進
スマートフォンでの顔認証によってCCUSデータが自動的に登録され、過去のデータを活用することもできるため、登録作業の負担も軽減されました。

建設業界への影響

「建設現場顔認証 for グリーンサイト」の導入は、NECと大成建設双方にとって大変意義深い成功事例となりました。この取り組みは、建設業界全体におけるDXの推進にも寄与するものと期待されています。
NECは、今後もこのような先進的な技術を通じて、建設業のさらなるイノベーションを支援していく考えです。

この取り組みを通じて、現場の効率を上げ、より安全な作業環境を実現することが求められる現代の建設業界において、NECと大成建設のコラボレーションはモデルケースとなるでしょう。