エンファクトリー主催の次世代リーダー育成ウェビナー
2026年7月22日に株式会社エンファクトリーが開催するウェビナーでは、次世代リーダーの育成方法について深く考察します。このセミナーは、特に組織行動論や心理学を踏まえ、リーダーシップ開発における「越境学習」の効果を探る内容となっています。加藤健太CEOのもと、エンファクトリーが掲げる「タフアサインメント」の設計手法を通じて、参加者には新たな知見を提供します。
セミナーの背景
現代のビジネス環境は激変しており、企業の人事担当者や組織開発の専門家は様々な課題に直面しています。「経営視座」が欠ける次世代リーダーの育成や、内向きな組織文化の打破など、これまでの成功体験に基づくアプローチだけでは限界があるのです。そこで注目されるのが、「修羅場経験」を用意することです。この経験は、未知の状況で学びながら挑戦することで、真のリーダーシップを育む重要な要素となります。
セミナーの詳細
このウェビナーでは、株式会社ビジネスリサーチラボの伊達洋駆氏をゲストとしてお迎えし、越境学習を活用したリーダー育成の最新のトレンドと実践的な手法について解説します。特に、越境学習がどのように効果的であるかを具体例を交えて説明し、最前線の事例を通じて学びの実際を感じ取ることができる機会です。
また、幹部研修プログラム『リーダー留学』の具体的な導入事例が紹介されることで、社外リソースを活かした実践的な学びの場がどのように設計され、行動変容を促進するのかを深掘りしていきます。このような経験を通じて、参加者は本業への還元プロセスを明確にする手法を学ぶことができます。
参加対象者
今回のウェビナーは、以下のような方々に特におすすめです。
- - 企業の教育や研修を担当する人事担当者や責任者
- - 次世代リーダーに経営視座を育むための実践的アプローチを模索している方
- - 社内での経験だけでは限界を感じ、外部リソースを活用した「修羅場経験」を検討する方
- - 座学中心の研修への限界を感じ、「行動変容」や本業への確実な還元を求めている方
概要
- - 日時: 2026年7月22日(水)11:00-12:00
- - 参加方法: オンライン(Zoom)
- - 参加費: 無料
- - 主催企業: 株式会社エンファクトリー
- - お申し込み: こちらをクリック
講師紹介
伊達洋駆氏は、修士号を取得後、2009年にビジネスリサーチラボを創業し、組織戦略や人事領域において広範な調査とコンサルティングを展開してきました。彼の著書には、『組織内の“見えない問題”を言語化する』や『越境学習入門』などがあり、特に人事領域での知見を提供しています。また、島崎由真氏も副ユニット長として、越境学習プログラムの実践を通じて人材育成を支援しています。
エンファクトリーのウェビナーは、リーダーシップ育成に新たな視点をもたらす貴重な機会です。今すぐお申し込みして、次世代に求められるスキルを磨きましょう。