不動産大手オープンハウスが福利厚生にCaSy導入で従業員満足度向上

オープンハウスグループがCaSyの家事代行を導入

不動産業界のリーダーである株式会社オープンハウスグループが、家事代行サービス「CaSy」を福利厚生として導入しました。この取り組みは、従業員の生活の質を向上させ、より生産的な環境を作ることを目的としています。

オープンハウスグループの成長

オープンハウスグループは1997年に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場している企業で、昨年売上が1兆円を超えました。今なお成長を続けており、2023年9月期には4900名以上の従業員を抱えています。このような経済的な成長を背景に、従業員の幸福度向上を図るための新たな施策として、CaSyの導入が決定されたのです。

CaSyの家事代行サービスとは

CaSyは、オンラインで家事の依頼が完結する手軽さを持つ家事代行サービスです。料金は1時間あたり2,790円からと、業界では最安値。従業員は最短3時間後にサービスを利用可能で、24時間いつでも依頼、キャンセル、変更ができるため、ライフスタイルに合わせて気軽に利用できます。

提供されるメリット

1. 従業員のパフォーマンス向上

家事代行サービスを利用することで、従業員は家事にかける時間を削減し、その分家族との時間や自己啓発に充てることができます。これにより仕事の質が向上し、職場でのパフォーマンスも上がります。

2. ワークライフバランスの改善

家事の負担を軽減することで、従業員はよりやりがいを感じながら働くことができ、仕事と生活を両立しやすくなります。

3. 企業イメージの向上

高い福利厚生を提供することで、優秀な人材確保や管理職の定着を図ることができます。

4. 特別価格でのご優待

従業員は、一般よりも割引された特別価格でCaSyのサービスを利用できるため、経済的なメリットも享受できます。

5. カンタン導入

導入も簡単で、クーポンやギフトコードを従業員に配布するだけで済むため、コストを抑えつつ実施が可能です。

まとめ

CaSyの家事代行サービスを利用することで、オープンハウスグループは従業員の仕事環境をより良くし、満足度向上につながる施策を進めています。従業員が「大切なことを、大切にできる時間を創る」ことを支援するため、今後もカジーと連携を深めていく方針です。人々の生活がより充実したものとなることが期待されます。

会社情報