黒田英邦氏が新たにベンチャー型事業承継顧問に就任した意義とは？

黒田英邦氏が顧問に就任

2025年8月1日付で、コクヨ株式会社の代表執行役社長である黒田英邦氏が一般社団法人ベンチャー型事業承継の顧問に就任することが発表されました。この法人は、中小企業の後継者が新たなビジネスに挑戦できる環境を整えることを目的としています。

黒田氏は、コクヨを1905年の創業以来5代目の代表として率いており、2015年から社長の任を担っています。彼は顧客に新たな「体験価値」を提供するために、文具やオフィスデザインだけでなく、働き方や学び方に関する革新にも取り組んでおり、その結果として社名の成長にも貢献しています。また、海外事業の拡大やアトツギ甲子園の審査委員としての活動を行うなど、多様な経験を積んできました。

アトツギ支援の重要性

一般社団法人ベンチャー型事業承継は、2018年の設立以来、「アトツギベンチャーを日本のカルチャーにする」というミッションのもと、産業界の担い手を育成し、困難な地域課題に取り組んでいます。特に、アトツギとは、代々受け継がれた伝統や価値を時代に合わせて発展させることにコミットメントを持つ事業者を指し、地域活性化の重要な要素とされています。

今回の黒田氏の顧問任命は、アトツギの成長を助けるための支援の強化を狙ったものです。黒田氏がこれまでの実績や知見を活かし、中小企業の後継者が新たな挑戦を成功へ導くための環境作りに寄与することが期待されています。

新制度の創立

さらに、ベンチャー型事業承継では2025年から後継者からの視点を取り入れた専門家を育成する「アトツギ支援認定サポーター制度」の創設も計画されています。これにより、全国各地での取り組みが多様化し、地方のエコシステムの発展にも寄与することが目指されています。

近年では、自治体や金融機関からのアトツギ支援プログラムに対する需要も高まりを見せており、黒田氏の就任はその動きをさらに加速させるものとみられています。

黒田氏のメッセージ

黒田氏は、アトツギ甲子園の審査員としての経験を通じて、各地で奮闘する後継者たちの情熱と実行力を強く感じており、それを支援する活動に参加することを決意したと述べています。彼自身もこの取り組みを通じて、新たな学びを得ていきたいと考えているようです。

今後の展望

一般社団法人ベンチャー型事業承継が掲げるビジョンは、挑戦するアトツギが日本経済に地殻変動を引き起こすエコシステムの実現です。このビジョンを達成するため、黒田氏の豊富な経験と専門知識が中小企業の未来にどのように生かされるのか、関心が寄せられています。

今後も、日本の中小企業、特に後継者たちが持続可能なビジネスモデルを追求するための支援活動を進めることが、地域の発展に貢献すると期待されます。

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