医療現場でのファシリテーション技術を学ぶ新たな研修プログラム

医療現場でのファシリテーション道場

株式会社HR andが展開する「ファシリテーション道場」は、医療機関に勤務する看護師を対象にした研修プログラムです。このプログラムでは、職種横断的な会議の運営や合意形成スキルを体系的に学ぶことができます。医療現場では多職種が協力して効率的に医療を提供する必要がありますが、看護師は特にカンファレンスの進行や意見調整において重要な役割を果たします。しかし、こうした役割を効果的に果たすためには、ファシリテーションスキルの習得が不可欠です。

背景

医療の現場では、限られた時間内に多くの職種が連携しなければなりません。そのため、職種間の意見を整理し、合意を形成することが重要です。しかし、看護師がこのスキルを学ぶ機会は少なく、経験や個々の資質に頼ることが多かったのが現状です。このような背景から、HR andでは医療機関向けの特別なファシリテーション道場を開発しました。

目的

このプログラムの主な目的は、看護師が以下のスキルを向上させることです。

- 多職種会議の効果的な進行と時間管理
- 参加者の意見を引き出すための質問技法
- 意見の対立を整理し、合意形成へ導くスキル
- チーム全体の納得感を高めるための対話と議論のデザイン

これらを通じて、現場での意思決定のスピードと質を向上させることを目指しています。

研修の概要

プログラムは全4か月にわたって行われ、それぞれの月に3つのファシリテーション技術を習得するカリキュラムが設定されています。最初の4か月では理論的な学びと練習を経て、5ヶ月目から6ヶ月目には総合的な実践演習が行われます。この過程で参加者は、日常の場面でも自信を持ってファシリテーションを行える能力を養成します。

受講者の声

受講者からの好評が寄せられています。ある看護師は、講義で習った6つの技術を利用して、医師との円滑なコミュニケーションを実現できたと話しています。また別の参加者は、議論の目的を明確化することの重要性を実感し、準備の大切さを認識したとのことです。ファシリテーションの研修を通じて、自己成長や他者とのコミュニケーションを見直す機会が得られたと嬉しそうに語っていました。

今後の展開

HR andでは、医療機関向けだけでなく、多様な企業や団体のニーズに対応したファシリテーション道場の展開も計画中です。組織の実行力や自律性を高めるためのプログラムを通じて、より良い職場環境の構築に貢献していきます。

詳しい情報は、株式会社HR andの公式ホームページをご覧いただき、興味のある方はぜひご参加ください。