建設業界の受注数と受注残の増加傾向に見る未来の展望

はじめに

株式会社NITACOによる「建設業の受注数と受注残に関する調査」が実施され、建設業界の受注動向に新たな光が当たりました。調査は238名の建設業従事者を対象に行われ、近年の建設業界における変化や影響を探る内容となっています。最近の調査結果は、業界が需要の回復を示している一方、慢性的な人手不足や資材価格の高騰という課題に直面していることが明らかとなりました。

受注数と受注残の動向

調査によると、受注数について約51.7％が過去1年間で増加したと回答しています。これは、約44.5％が「やや増加した」、7.1％が「大きく増加した」と表現していることからも裏付けられます。横ばいと減少と回答した人はそれぞれ34.5％、13.9％であり、全体から見て増加傾向にあることが分かります。

このような増加傾向は、建設需要の回復や発注環境の改善を示しており、業界の営業体制の強化や人材育成の重要性が再確認される結果となりました。地域や企業規模による違いも考えられ、安定した受注を確保するためには、さまざまな戦略が必要だと言えるでしょう。

一方で、受注残については「やや多い」と回答した人が42.9％で最多、さらに「例年よりかなり多い」との回答も8.4％あり、約51.3％の人が例年より多いと認識しています。受注残の増加は需要の高さを反映する一方で、施工体制や人材不足が工事の消化を妨げている可能性が指摘されています。

受注変動の主因とその影響

受注数の変動については、最も多く挙げられた理由は民間設備投資・建設需要の変化で42.0％に達しました。また、「人手不足による受注調整」や「資材価格・コスト上昇」も重要な要因として浮上しており、コスト管理やDXの活用が求められる時代へと変わってきています。

受注残においては「人材不足・施工能力の制約」が37.4％で最多であり、続いて「発注量の増減」が36.1％と非常に密接に関連しています。ここで重要なのは、人材が不足しているために受注があっても施工が追いつかない構造的な課題があるということです。この結果から、技能者の育成や業務の効率化、ICTを用いた施工方法の活用など、生産性向上施策の必要性が再確認されました。

まとめ

NITACOの調査結果は、建設業界の未来に対する重要なインサイトを提供しています。受注数・受注残のどちらも増加しているものの、依然として人手不足や資材の高騰に悩まされている現状があります。これらの課題に対しては、人材育成やデジタル技術の活用が不可欠であり、業界全体がこれらの問題に対処していく姿勢が求められます。今後も建設業界の動向を注視していく必要があります。

この調査に関する詳細な情報は、こちらのリンクから確認できます。