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ホテル業界と飲食業界の新たな求人支援プラットフォーム

近年、観光業の成長に伴い、ホテルや飲食業界では優れた人材の確保が急務となっています。2023年4月の調査によると、正社員が不足していると感じている企業が75.5%、乃至非正社員不足も78.0%に達し、これらは業界の突出した課題を物語っています。実際、コロナ禍の影響で求人に関する難しさを感じている求職者や企業が多数います。

このような中、株式会社朝日ゼネラルサービスは、新たな求人・求職のマッチングサービス「F・Bスタッフバンク」を開設しました。これは、経験豊富なプロフェッショナルから新人まで、多様な人材のニーズに応えることを目的としたプラットフォームです。

F・Bスタッフバンクの特徴

1. 豊富な経験とネットワーク
当社は35年以上にわたり、ホテルや飲食業界の変遷を見守ってきました。この歴史を基盤に強力なネットワークを構築し、求職者のスキルや経験を最大限に活かすための求人情報を提案します。

2. 専門のキャリアコンサルタントによる支援
転職支援に特化したキャリアコンサルタントが在籍しており、過去に600名以上のコックバンクを育成してきた豊富な経験とノウハウを元に、転職に関するアドバイスやキャリアプランニングのサポートを行います。求職者は自身の希望に沿ったアプローチを受けられます。

3. 求職者は無料で利用可能
このサービスは、求職者に対して無料で提供され、企業は有料課金という形式です。これにより、求職者は求人情報を安心して探し、企業も効果的に優秀な人材を獲得できます。

求人提供および企業向けサポート

「F・Bスタッフバンク」では、求人店舗や企業向けに特化したサービスを展開し、ニーズに合った人材を提供します。求職者向けの求人情報は多岐にわたっており、職務経歴や資格に基づいたマッチングが実現可能です。このシステムによって、企業は不足している人材を効率よく見つけ出し、求職者も理想的な職場を見つけることができます。

更に、F・Bスタッフバンクでは、公式LINEを利用した情報のやり取りも行い、手軽に求職者と企業の間のコミュニケーションをサポートしています。

まとめ

「F・Bスタッフバンク」の開設は、ホテルや飲食業界にとって新しい希望となります。求人情報の質を高め、未踏の人材を見つける助けとなることで、業界の発展に寄与することを目指しています。ぜひこの機会に、新たなステージへと一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
詳しいサービス内容は公式ウェブサイトやLINEを通じてご確認ください。

公式ウェブサイト
公式LINE

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