#採用支援 #理系採用 #大学訪問

地方の理系学生採用を支援する新サービス

近年、特にコロナウイルスの影響を受けて、地方における大学訪問が難しくなってきました。企業の人事担当者にとって、交通費の負担や、県外からの訪問を断られることは、採用活動に深刻な影響を及ぼします。

地方の大学を対象とした理系採用を行っている企業では、これらの課題に直面している声が多く寄せられています。特に、就職活動を指導する大学の就職課や理系の担当教授からは「メールだけでは信頼関係が築けない」「対面でのコミュニケーションが不可欠」「直接訪問してくれる企業により好感を持つ」との意見が見受けられます。

一方で、理系の大学や高専からの優秀な人材の確保はますます難しくなっています。そのため、企業としては大学訪問を通じて信頼関係を確立し、安定した採用ルートを確保することが急務です。具体的には、幅広くエントリーを募って説明会を数十回も行った結果、内定辞退を受けるという非効率な流れから脱却する必要があります。

この状況を打破するために、株式会社イノベーションシフトは新たなサービスを提供しています。リクルートでの経験を持つエキスパートが、北海道から沖縄までの地方で活躍しています。彼らはそれぞれの地域で就職ガイダンスの講演を行ったり、エントリーシートの添削、さらにはキャリア支援や地元企業の採用支援を行っています。

このサービスでは、エキスパートがクライアント企業に代わって大学や高専の就職課、または理系の担当教授を訪問し、直接関係を構築します。彼らはコミュニケーション能力に優れ、採用マーケットを熟知しているため、企業のイメージアップにも寄与することでしょう。しっかりとした関係を築くことで、採用活動を一層円滑に進めることが可能です。

自社が求める学部学科の学生が在籍する大学にターゲットを絞り、ピンポイントで訪問を代行してもらうことをぜひご検討ください。基本的に分かりやすいパッケージプランを用意していますが、特別な要望がある場合は別途相談も可能です。これにより、効率的かつ効果的な採用活動の実現を目指しましょう。

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